Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) - Landsberg am Lech

Unser Mandant ist ein modernes, kommunales IT-Dienstleistungsunternehmen im Regierungsbezirk Oberbayern – optimal gelegen zwischen München und Augsburg und schnell zu erreichen.

Als zentraler Digitalisierungspartner mehrerer Kommunen gestaltet er aktiv die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung.

Der Schwerpunkt liegt auf der ganzheitlichen Betreuung kommunaler Verwaltungen in sämtlichen IT-Belangen. Von der stabilen und leistungsfähigen Infrastruktur über den Betrieb hunderter IT-Arbeitsplätze und Fachverfahren bis hin zur Einführung innovativer, digitaler Services – hier wird IT nicht nur verwaltet, sondern strategisch weiterentwickelt.

Ziel ist es, die digitale Infrastruktur im gesamten Landkreis nachhaltig zu stärken und moderne IT-Services zukunftssicher auszubauen. Dabei kommen neueste Technologien zum Einsatz, die als Schlüssel für eine leistungsfähige, serviceorientierte und zukunftsorientierte Kommune verstanden werden.

Wer hier arbeitet, trägt unmittelbar zur Digitalisierung des öffentlichen Sektors bei – mit spürbarem Mehrwert für Bürgerinnen, Bürger und Verwaltung.

Aufgaben

Deine Aufgaben – technisch anspruchsvoll, vielseitig und nah an den Menschen

Als Senior IT Infrastructure Engineer (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Weiterentwicklung der kommunalen IT-Infrastruktur.

Du planst, installierst und konfigurierst moderne IT-Systeme sowie leistungsfähige Netzwerke für mehrere Kommunen und sorgst für einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb. Dabei arbeitest du nicht nur operativ, sondern bringst deine Erfahrung aktiv in Architektur- und Infrastrukturentscheidungen ein.

Du übernimmst Datensicherheit und Aufgaben im 2nd- und 3rd-Level-Support.

Gleichzeitig bist du mehr als „nur“ Administrator:

Als kompetente Ansprechperson berätst du Bürgermeister:innen und IT-Verantwortliche vor Ort in allen technischen Fragestellungen. Du übersetzt komplexe IT-Themen in verständliche Lösungen und unterstützt dabei, digitale Strategien praxisnah umzusetzen.

Kurz gesagt:
Du verbindest technisches Know-how mit Kommunikationsstärke – und gestaltest die digitale Zukunft der Kommunen aktiv mit.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem technischem Know-how
• Du verfügst über fundierte Expertise in mindestens zwei der folgenden Technologien: VMware, Veeam, Active Directory, Windows Server, Hyperware, Exchange oder PowerShell.
• Fundierte Kenntnisse in komplexen IT-Strukturen sowie eine prozessorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, dich kontinuierlich in neue Technologien und Themenfelder einzuarbeiten
• Führerschein der Klasse B für Einsätze im firmeneigenen Poolfahrzeug bei den betreuten Kommunen vor Ort
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Dich erwartet ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit neuester Hard- und Software sowie nagelneuen Büroräumen
• Du profitierst von einer attraktiven Vergütung
• Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, dank flexibler Arbeitszeiten
• Deine Weiterbildung und Zertifizierungen werden aktiv unterstützt
• Du erhälst eine betriebliche Altersvorsorge mit einer Zuzahlung von bis zu 150 € / Monat

Dich erwartet ein Umfeld, das Sicherheit und Entwicklung optimal miteinander verbindet. Dank starker kommunaler Partnerschaften bietet dir unser Mandant einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit echter Perspektive.

Stillstand? Fehlanzeige.

Um technologisch stets am Puls der Zeit zu bleiben, werden individuelle Weiterbildungen und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten aktiv gefördert – damit du dich sowohl persönlich als auch technisch kontinuierlich weiterentwickeln kannst.

Eine offene Duz-Kultur und eine gelebte Open-Door-Policy schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Hier zählt Teamgeist mehr als Hierarchie.

Und auch die Rahmenbedingungen stimmen:

30 Urlaubstage, eine 39-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, Überstunden flexibel abzufeiern oder vergüten zu lassen – ein attraktives Gesamtpaket, das Beruf und Privatleben in Einklang bringt.