Werkstudent Agile Master Kommunikation und operative Themen (w/m/x)

Unser Team bei der BMW Group fördert die agile Zusammenarbeit und Kommunikation in unseren Projekten. Im Rahmen deines Werkstudiums erhältst du Einblicke in innovative Prozesse und unterstützt bei der Weiterentwicklung agiler Methoden.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der operativen Moderation agiler Prozesse.
• Außerdem wirkst du mit bei der Umsetzung agiler Methoden und Prinzipien in Projektteams.
• Darüber hinaus trägst du zur Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen interdisziplinären Teams bei.
• Zudem unterstützt du bei der Organisation und Durchführung von Workshops, Meetings und Retrospektiven.
• Du wirkst mit bei der kontinuierlichen Verbesserung agiler Arbeitsweisen und Prozesse.
• Außerdem unterstützt du bei der Konzeption und Gestaltung der Projektkommunikation.
• Darüber hinaus tauschst du dich mit Stakeholdern und Businesspartnern aus.

Was bringst du mit?

• Studium der Informatik, Kommunikationswissenschaften oder eines verwandten Fachgebiets.
• Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und Erfahrung in der praktischen Anwendung.
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools zur agilen Zusammenarbeit, z.B. Jira, Confluence, MS Teams, von Vorteil.
• Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit, proaktiv zu unterstützen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du unser Team bei der Förderung agiler Zusammenarbeit und Kommunikation unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab 23.02.2026

Dauer: 12 Monate

Arbeitszeit: Teilzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .