Gap Year im Bereich Corporate Finance: Von Transaction & Valuation Services bis M&A Advisory (m/w/d)

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz. Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ebnen wir Wege weltweit an 116 Standorten in 50 Ländern. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum. Erlebe Corporate Finance hautnah in unserem Gap Year Programm von Rödl & Partner in Köln oder MünchenStellen-ID 7090 Wir gestalten die Wirtschaftsprüfung mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft im Corporate Finance. Werde Teil unseres Corporate-Finance-Teams und bring deine analytische Stärke, Finanzkenntnis und Beratungskompetenz ein, um Unternehmen bei Transaktionen, Bewertungen und strategischen Finanzentscheidungen fundiert zu begleiten. Deine Aufgaben

• Mitwirkung an Projekten unter anderem in den Bereichen Buy- und Sell-Side Financial Due Diligence, Financial Factbooks, (indikative) Unternehmensbewertung, PPA, Fairness Opinion, Buy- und Sell-Side M&A Advisory Prozesse, Long- und Short-Listen, Markt-, Branchen- und Wettbewerbsanalysen, Transaktionsdokumentation, sowie Pitch-Präsentationen
• Erstellung von Analysen in MS Excel u.a. zur Umsatz- und Rohertragsentwicklung, Adjusted EBITDA, Net Working Capital, Net Cash- / Net Debt-Posten, Cash Flow Berechnungen, DCF- und Multiple-Bewertungen
• Vorbereitung von Q&A Sessions, Anforderungslisten und Management Meetings, sowie eigenständige Recherche-Tätigkeit (z.B. Capital IQ)

• Abgeschlossenes Bachelorstudium: Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Volkswirtschaft oder Mathematik mit sehr guten akademischen Leistungen
• Studienschwerpunkte idealerweise auf Finance und Accounting oder bereits Erfahrungen in den Bereichen vorhanden
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägtes Interesse an Zahlen, Bilanzzusammenhängen und Unternehmensprozessen
• Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative

• Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration
• Ankommen und weiterkommen: Inhouse-Akademie, eigene Projekte, hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, hohe Flexibilität und gute Work-Life-Balance
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Studi-Events, Team- und Unternehmensevents
• Fit und gesund bleiben: Sportevents, Fitness- und Wellness-Angebote, breite Gesundheitsförderung