Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt in Teilzeit
- Vergütung: Eine attraktive, transparente Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD/VKA), eine jährliche Sonderzahlung sowie Optionen zur Entgeltumwandlung.
- Work-Life-Balance: Eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit (23,1 – 25 Wochenstunden) sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten durch eine großzügige Gleitzeitregelung für die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
- Gesundheit & Mobilität : Attraktive Benefits wie Wellpass und das Leasing eines Jobrads.
- Kultur & Entwicklung: Ein wertschätzendes Miteinander im Team sowie regelmäßige interne Fort- und Weiterbildungen.
Wir suchen:
- Erfolgreich abgeschlossene adäquate Ausbildung, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie idealerweise Erfahrung im klinischen bzw. medizinischen Umfeld.
- Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in den Tarifsystemen des öffentlichen Dienstes (TVöD und TV-Ärzte).
- Anwenderkenntnisse in einer gängigen HR-Software (idealerweise P&I Loga) sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sind von Vorteil.
- Hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und echte Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind die feste Vertrauensperson für einen definierten Mitarbeiterkreis (Buchstaben A–M) bei allen Fragen rund um das Melde-, Abrechnungs- und Bescheinigungswesen.
- Sie pflegen die Zeitkonten sorgfältig und stellen die fehlerfreie Datenerfassung als optimale Vorbereitung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher.
- Gemeinsam im Team meistern Sie die allgemeinen administrativen HR-Aufgaben und unterstützen sich gegenseitig im Daily Business.
- Bei Bedarf greifen Sie den Kollegen in der Verwaltung unter die Arme – beispielsweise bei der Erstellung von Statistiken oder den Jahresabschlüssen.
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