Senior Projektingenieur:in Terminsteuerung Hbf

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektingenieur:in Terminsteuerung Hbf (w/m/d) für die DB InfraGO AG bei der 2. S-Bahn-Stammstrecke (MUNEX) am Standort München.

Das Projekt Verkehrsknoten Hauptbahnhof München ist ein in sich hochkomplexes Großvorhaben, in dem die Bestandsverkehrsinfrastruktur und mehrere (unterirdische) Neubauprojekte verschiedener Verkehrsunternehmen einschließlich des Neubaus des Empfangsgebäudes zu einer funktionalen Einheit verbunden werden.

Deine Aufgaben:

• Dir obliegt die termingerechte Steuerung von Maßnahmen während der Planungs- und Realisierungsphase
• Dazu gehören die Fortschreibung und Überwachung der Terminpläne entsprechend den Projektzielen sowie die Erstellung von projektbezogenen Berichten und Kennzahlen
• Du bist zuständig für das Monitoring von Terminabweichungen und kümmerst dich u.a. um die Plausibilisierung von Terminketten, erkennst frühzeitig Verzögerungen und stimmst entsprechende Gegensteuerungsmaßnahmen mit den Bauabschnitten ab
• Die Prüfung und Abstimmung der Terminpläne mit Kollegen sowie internen und externen Partnern steht im Fokus deines Aufgabengebietes
• Zusätzlich behältst du die Schnittstellenthemen zwischen den Bauabschnitten sowie die Auswirkungen auf das Gesamtprojekt im Auge

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, BWL, Projektmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss
• Projekterfahrung in der Terminsteuerung
• Kenntnisse in Terminsteuerungssoftware (MS Project, Tilos wünschenswert); Erfahrung Weg-Zeit-Diagramm wünschenswert
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Auffassungsgabe sowie analytisches, technisches und wirtschaftliches Denkvermögen
• Du verstehst es Ziele zu definieren und behältst auch bei komplexen Sachverhalten stets den Überblick
• Spaß an der Arbeit im Team sowie sympathisches und verbindliches Auftreten

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.