Senior M&A Manager (Deals) (m/w/d)

Hays AG
München

Ihre Aufgaben:


  • Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen Partnerschaften
  • Tägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer Alternativen
  • Definition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-Analysen
  • Definition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-Situationen
  • Marktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von Transaktionsstrategien
  • Erstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence)
  • Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination

Ihre Qualifikationen:


  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mit
  • Sie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma
  • Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von Transaktionen
  • Verständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und Datenanalyse
  • Verständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke Umsetzungsorientierung
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagieren
  • Selbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten

Ihre Vorteile:



  • Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten
  • Attraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterrabatte
  • Persönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen
  • Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit
Veröffentlicht am 2026-01-17

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