Koordinator:in Fahrplan und Kapazitätsmanagement Korridorsanierungen

Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Koordinator:in Fahrplan und Kapazitätsmanagement Korridorsanierungen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.

Deine Aufgaben:

• Die baubetriebliche und fahrplanerische Umsetzung der Korridorsanierung steuerst und koordinierst du und gestaltest dabei aktiv die Zukunft des Fahrplan- und Kapazitätsmanagements
• Die fachliche Führung eines Teams von sieben Mitarbeiter:innen liegt in deiner Verantwortung
• Gemeinsam mit internen und externen Partnern entwickelst du tragfähige Verkehrs-, Kapazitäts- und Umsetzungskonzepte und bereitest fundierte Entscheidungen für Management, Politik und Auftraggeber vor
• In hochrangigen Gremien vertrittst du die Interessen des Fahrplan- und Kapazitätsmanagements und arbeitest eng mit Behörden, Aufgabenträgern, Eisenbahnverkehrsunternehmen sowie politischen Entscheidungsträgern zusammen
• Außerdem bringst du unterschiedliche Stakeholder zusammen, schaffst Orientierung in komplexen Abstimmungsprozessen und sorgst für tragfähige Lösungen auch bei gegensätzlichen Anforderungen
• Risiken erkennst du frühzeitig, leitest geeignete Maßnahmen ab und entwickelst innovative Methoden, Steuerungsansätze sowie moderne Arbeitsweisen weiter
• Den Wandel gestaltest du aktiv, treibst Veränderungen voran und stellst sicher, dass aus Ideen konkrete Ergebnisse werden

Dein Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verkehrs-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage für deinen Erfolg in dieser Rolle
• Mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnwesen, im Verkehrssektor oder in einem vergleichbaren Umfeld zeichnet dich aus
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für verkehrsgeografische Zusammenhänge, Netzwirkungen und die Funktionsweise komplexer Systeme
• Erfahrung in der Leitung von Projekten, Arbeitsgruppen oder fachlichen Teams bringst du ebenso mit wie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Gegenüber Management, Politik, Behörden, Kund:innen und weiteren Stakeholdern trittst du souverän und überzeugend auf
• Komplexe Sachverhalte bereitest du verständlich, zielgruppengerecht und entscheidungsorientiert auf; auch in kontroversen Diskussionen bleibst du lösungsorientiert und durchsetzungsstark
• Hohe Eigeninitiative sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und zu gestalten sowie interdisziplinär zu denken und „Dinge“ voranzubringen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.