Fehlermanager - Ladefinfrastruktur (m/w/d)

Hays Professional Solutions GmbH
München

Ihre Aufgaben:


  • Verantwortung und Sicherstellung von Fehlermanagementaktivitäten für die Ladeinfrastruktur inkl. Monitoring
  • Bearbeiten von Kundenanfragen in unserem Case-Managementsystem
  • Erfassung, Analyse, Zuordnung und Verfolgung von Störfällen bei Ladestationen sowie Zuweisung an Lieferanten und Hersteller
  • Sicherstellung einer termingerechten Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Herstellern
  • Verantwortung und Steuerung der Kommunikation mit den von fehlerhafter Ladeinfrastruktur betroffenen Kunden sowie mit relevanten internen und externen Stakeholdern
  • Definition und Abstimmung von Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten
  • Fehlerberichterstellung nach vereinbarten Kriterien für Kunden oder interne Stakeholder (z.B. Qualitätsmanagement)

Ihre Qualifikationen:


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer technischen bzw. elektrotechnischen Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, ggf. Abschluss eines Meisterlehrgangs
  • Berufseinsteigern geben wir sehr gerne eine Chance, einschlägige technische Berufserfahrung im E-Mobility- oder Service-Umfeld ist von Vorteil
  • Erfahrung in der technischen Analyse sowie gutes Verständnis von Fehlermanagementprozessen gewünscht
  • Starke Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit, sowie Verhandlungssicherheit in der Kunden- und Lieferantenschnittstelle und Fähigkeit zur Übersetzung technischer Sachverhalte in eine adressatengerechte Sprache
  • Sehr gute Kenntnisse gängiger Software z.B. MS Office und idealerweise Kenntnisse gängiger IT-Backendsysteme für E-Mobility oder anderer IT-Operations-Systeme
  • Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe, sowie Lust beim Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:



  • Corporate Benefits
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
Veröffentlicht am 2025-08-02

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