Berater (m/w/d) Praxisniederlassung und -führung

Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung.
Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen.
Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten.

Persönlich, kompetent, lösungsorientiert – im Kompetenzzentrum Service und Beratung machen wir den Unterschied für ÄrztInnen und PsychotherapeutInnen in Bayern. Mit rund 200 Mitarbeitenden sind wir die zentrale Schnittstelle zu unseren Mitgliedern und unterstützen dabei, die täglichen Herausforderungen des Praxisbetriebes zu bewältigen. Wir beraten im Arbeitsalltag, bieten ein umfassendes Fortbildungsprogramm und vermitteln tagesaktuelles Praxenwissen. Unsere Mission: unverzichtbar für unsere Mitglieder – als Partner auf Augenhöhe.

Zur Unterstützung unseres Kompetenzzentrums Service und Beratung suchen wir Sie am Standort München als Berater (m/w/d) Praxisniederlassung und -führung in Vollzeit.
Aufgaben

• Kompetente Beratung unserer Mitglieder zur Praxisführung - von der Niederlassung und Praxisgründung über Veränderungen in der Praxis (z. B. weitere Möglichkeiten zur Beschäftigung in Vertragsarztpraxen, Praxis- und Kooperationsformen, u.a. BAG, MVZ, Filiale) bis hin zur Praxisabgabe und Nachbesetzungsverfahren
• Unterstützung bei strategischen Entscheidungen, z. B. durch eine betriebswirtschaftliche Beratung
• Ergreifen von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung regionaler Versorgungsstrukturen zusammen mit unseren regionalen Vorstandsbeauftragten
• Betreuung und Durchführung von Seminaren und Workshops für unsere Mitglieder und deren Praxispersonal
• Förderung der Mitgliederzufriedenheit durch aktive, partnerschaftliche Gestaltung des Mitgliederkontakts im Sinne unserer „Vision KVB 2030“

Profil

• Idealerweise abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) im Gesundheitswesen
• Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder mehrjährige Tätigkeit als Praxismanager (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Vertragsarzt- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise Kenntnisse der Strukturen und Zusammenhänge im Gesundheitswesen
• Freude an der Beratung und Vermittlung anspruchsvoller Sachinhalte des Gesundheitswesens
• Idealerweise Erfahrung in einer der Kernkompetenzen der KVB (Abrechnung, Sicherstellung, Honorarprüfung, Qualitätssicherung, Online-Themen)
• Ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit

Wir bieten

• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in der sich schnell entwickelnden ambulanten Versorgung als zentralem Pfeiler im Gesundheitswesen
• Abwechslungsreiches Arbeiten in einem dynamischen Tätigkeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Raum für Individualität und Selbstgestaltung in einem wertschätzenden und kompetenten Team
• Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen
• Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
• Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen
• Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen
• Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden

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