stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Sozialzentrum Laim

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. 

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt

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stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Sozialzentrum Laim

Das Sozialzentrum Laim, dass in einer ruhigen Seitenstraße im Stadtteil München-Laim eingebettet ist, bietet Platz für insgesamt 96 Pflegeplätze. Diese sind in drei Pflegestationen und zwei Gerontopsychiatrischen Wohngruppen aufgeteilt. Das eher klein gehaltene Pflegeheim überzeugt mit seinem Charme und einer warmherzigen Atmosphäre.

Was erwartet Sie?

• Motor sein: Weiterentwicklung des Pflegeleitbildes, des Pflegekonzeptes, der Pflege- und Hygienestandards
• Menschen im Mittelpunkt: Organisation von Fortbildungsangeboten und Personalentwicklungsmaßnahmen die sich an den Mitarbeitenden und den Anforderungen der Einrichtung orientieren
• Struktur schaffen: Steuerung des Personaleinsatzes und Dienstplangestaltung Orientierung geben: fachliche Planung, Durchführung und Auswertung der Pflegeprozesse sowie fachliche Steuerung der Pflegedokumentation
• Netzwerke leben: Kooperation mit Einrichtungsleitung und fachliche Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Ansprechpartner sein: Mitgestaltung beim Belegungsmanagement

Was bringen Sie mit?

• Pflegerische Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau oder Studium im Bereich Pflegemanagement
• Spezialisierung: abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Pflegedienstleitung (m/w/d) zwingend erforderlich, sowie sichere Kenntnisse in pflegerelevanten EDV-Programmen
• Führungskompetenzen: ausgeprägte Softskills in den Bereichen Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
• Erfahrungswissen: mehrjährige Berufserfahrung in der vergleichbaren Position
• Gelebte Kommunikation: sehr gute Deutschkenntnisse und das Talent über Sprache Menschen zu erreichen
• Respekt und Haltung: die Wahrung der Würde und Persönlichkeit der zu Betreuenden stehen immer im Mittelpunkt
• Motivation und Engagement: Eigeninitiative und bereichsübergreifendes Arbeiten
• Freude und Kreativität: gute und tragfähige Lösungen zur Umsetzung der Qualitätssicherungsmaßnahmen

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven:

• Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
• Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit)
• Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung
• Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike
• Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen
• Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass
• Corporate Benefits: günstiger shoppen
• Noch mehr Vorteile finden Sie

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kontakt:

Für Rückfragen steht ihnen gerne Sabine Wolf unter Tel. 089 / 57097 -42 zur Verfügung.

Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 62020.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!