Konstrukteur (w/m/d) Schwerpunkt Hydraulik - IT, Konstruktion

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Entwicklung und Konstruktion von Feuerungskomponenten für Müllverbrennungsanlagen
• Konstruktion von Hydraulik-, Pneumatik- und Schmieranlagen für Anlagen zur thermischen Abfallverwertung
• Erstellung von 3D-CAD-Modellen und CAD-Zeichnungen (Hydraulikpläne, Konstruktionszeichnungen, Stücklisten)
• Erstellen von Spezifikationen und Kalkulationen für Neuanlagen, Modernisierung und Ersatz
• Durchführung, Betreuung und Koordination der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern
• Weiterentwicklung der bestehenden Hydrauliksysteme nach kosten- und fertigungsoptimalen Kriterien
• Bewertung und konstruktive Umsetzung von Änderungsvorgängen aus Fertigung, Montage, Qualität, Fehlermanagement und Kostenoptimierungsaufgaben
• Durchführung von Abnahmen von Hydraulikstationen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Techniker:in-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Maschinenbau-Studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Konstruktion
• Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen (bevorzugt SolidWorks) und mit MS Office-Produkten
• Erfahrung in PDM-Systemen / SAP und der Software COMOS von Vorteil
• Kenntnisse der Grundlagen in Hydraulik und Pneumatik
• Einschlägige Berufserfahrung in der Hydraulik wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; sichere Deutschkenntnisse (mind. B2) setzen wir voraus
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eine zielorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Engagement
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Wir als Arbeitgeber:

Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Moderner Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Inhouse Fitnessangebote
• Firmenevents
• Fort- und Weiterbildungen
• Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt
• Spendit-Card
• u. v. m.