SAP PP Senior Consultant (m/w/d) - München

SAP PP Senior Consultant (m/w/d)

In Festanstellung, Vollzeit und unbefristet

Ab sofort oder nach Vereinbarung

Gehalt: 65.000 € - 95.000€, je nach Erfahrung und Qualifikation

Standort: München, Raum Mannheim und Raum Düsseldorf

Reisebereitschaft: mindestens 80%

Ref. 2157.010.6230

• Fachkonzepte werden von Ihnen erstellt und logistische und funktionsübergreifende Prozesse werden entwickelt und angepasst
• Die Kundenanforderungen werden im SAP System ausgeführt
• Sie planen, absolvieren und sind für die Nachbearbeitung der Workshops zuständig
• die Projektführung wird von Ihnen übernommen
• Für die Unternehmenskunden sind Sie der direkte Ansprechpartner und sind, unter anderem, für die Schaffung neuer und Verbesserung bestehender Kundenbeziehungen verantwortlich
• neue Kollegen/-innen werden von Ihnen ausgebildet. Sie sind der Mentor!

• Begeisterter Berater
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurswesen
• Sie haben mehr als 3 Jahre Erfahrung im SAP PP Bereich
• Sie kennen sich in der Fertigungs– oder Prozessindustrie aus
• Sie bringen gute Erfahrung in der Gestaltung von Prozessen im Bereich Supply Chain Management und -Netzwerken mit
• In den SAP Modulen besitzen Sie tiefgehende Erfahrung im Customizing sowie gute Kenntnisse in der ABAP Programmiersprache
• SAP Zertifikate sind von Vorteil
• Sprachen:

• • Deutsch: sehr gute Kenntnisse, mindestens C1
  • Englisch: es sollten allgemein gute Kenntnisse vorhanden sein

• Für den Kopf : Sie arbeiten mit anspruchsvollen Kunden, spannenden Aufgaben in einem lockeren und offenen Umfeld. Ihr direkter Chef wäre der Teamleiter. Die Altersstruktur ist sehr gemischt. In diesem Unternehmen begleiten Sie immer 2 Projekte gleichzeitig in der Woche. In der Regel finden die Projekte in Deutschland statt Ihnen werden aber auch Auslandsprojekte angeboten. Sie sollten flexibel sein und mindestens eine 80% Reisebereitschaft mitbringen.
• Für die Karriere/Zukunft : dieses Unternehmen ist immer technologisch auf dem neuesten Stand. S/4HANA Zertifizierungen werden angeboten. Sollten sie keine Zertifizierungen mitbringen, wird Ihnen das SAP Center zur Weiterbildung angeboten. Jeder Mitarbeiter wird individuell nach Bedarf gefördert und dies bezüglich gibt es regelmäßig Mitarbeitergespräche.
• Für die Familie: es erwarten Sie Vertrauensarbeitszeiten und für den optimalen Ausgleich haben Sie auch die Möglichkeit, nach Absprache, das Home- Office zu nutzen. Alle Mitarbeiter bekommen nach bestandener Probezeit einen Firmenwagen. Nach 3 Jahren im Unternehmen wird Ihnen das Sabbatjahr angeboten. Anteilig werden von der Kinderbetreuung die Kosten übernommen, sie bekommen eine Betriebliche Altersvorsoge, usw.
• Für den Komfort: je nach Standort gibt es verschiedene Park- und Anbindungsmöglichkeiten.
  • München: 8000qm2 Bürofläche. Es gibt einen sehr guten Autobahnanschluss und auch öffentliche Verkehrsmittel sind in der Nähe, wie zum Beispiel die S-Bahn. Parken Sie doch einfach in der Tiefgarage.

• Der Bewerbungsprozess: das erste kennenlernen wird ein fachliches Telefongespräch. Das zweite Interview wäre dann ein persönliches Gespräch, hier würden 2 Führungskräfte dazukommen und beim 3. Und letzten Interview wird Ihnen dann ein Vertragsangebot gemacht.

Daniel Korcack

SAP Recruitment Specialist DACH