Senior Finance Manager (m/w/d)

ÜBER UNS

EDURINO definiert hybrides Lernen für Kinder neu.

Als eines der innovativsten EdTechs Europas erzielen wir heute bereits einen zweistelligen Millionenumsatz. Nach dem erfolgreichen Abschluss unserer 17 Mio. € Series B im vergangenen Jahr steuern wir nun fokussiert auf den nächsten entscheidenden Meilenstein zu: Die nachhaltige Profitabilität als Fundament für unsere weitere Expansion.

Unterstützt von Tier-1-Investoren wie DN Capital, Tengelmann Ventures und Ravensburger sowie erfahrenen UnternehmerInnen wie Verena Pausder und Jens Begemann, suchen wir eine strategische Instanz, die unsere Finanzarchitektur mit Präzision und Weitblick steuert.

ÜBER DIE ROLLE

Als Senior Finance Manager übernimmst du die Schlüsselrolle für unsere finanzielle Performance.

Du berichtest direkt an die Gründerinnen und arbeitest in enger, vertrauensvoller Abstimmung mit beiden hybrid von unserem Büro in München-Haidhausen.

• Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Liquiditätssteuerung und stellst unsere finanzielle Agilität sowie kurz- und mittelfristige Solvenz jederzeit sicher.

• Du verantwortest die eigenständige Erstellung und Validierung revisionssicherer Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und gewährleistest dabei höchste Datenintegrität.

• Als strategischer Sparringspartner für das C-Level entwickelst du präzise Cashflow-Modelle und Szenarioplanungen, die als verlässliche Entscheidungsgrundlage für Investoren und das Management dienen.

• Du nutzt FP&A-basierte Analysen als ergänzendes Werkzeug, um Planungsprozesse zu schärfen und die strategische Ausrichtung mit fundierten Forecasts zu stützen.

• In Kooperation mit unserer Steuerkanzlei und unserer Senior Accountant sicherst du die operative Exzellenz im Finanzwesen durch das präzise Management von Rückstellungen, Forderungsbewertungen und sauberen periodengerechten Abgrenzungen.

• Du lieferst tiefgehende Analysen unserer E-Commerce Unit Economics (LTV, CAC, Deckungsbeiträge) und identifizierst Hebel zur kontinuierlichen Steigerung unserer Profitabilität.

• Du etablierst skalierbare Finanzprozesse und ein internes Kontrollsystem, das höchste Compliance-Standards gegenüber Audits und externen Prüfern sichert.

• Durch proaktives Stakeholder-Management schaffst du Transparenz über alle Fachabteilungen hinweg und förderst eine kostenbewusste Budgetdisziplin im gesamten Team.

ÜBER DICH

• Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Finanzwesen, idealerweise in einem durch präzise und verlässliche Arbeit geprägten Umfeld (Mittelstand, Tier1-Wirtschaftsprüfung, o.Ä.)

• Ein hervorragend abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt, das dich zu einer fachlichen Instanz in unserem Team macht.

• Nachweisbarer Track Record in der Steuerung von Unternehmen mit mindestens zweistelligem Millionenumsatz. Du verstehst die Komplexität dieser Größenordnung und behältst auch bei hoher Taktung die volle Kontrolle.

• Tiefgreifendes Expertenwissen als Generalist: Du beherrschst das Zusammenspiel von Accounting, Controlling und Finanzplanung auf höchstem Niveau.

• Du denkst und handelst wie ein Unternehmer: Dein Fokus liegt auf Business Impact und du hast die Ambition, EDURINO aktiv in die Profitabilität zu steuern.

• Ein scharfes Auge für Details und höchster Qualitätsanspruch. Auf deine Ergebnisse kann man sich blind verlassen.

• Hohe Souveränität in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch (C1+), um komplexe Sachverhalte präzise auf den Punkt zu bringen.

Über uns

Woran wir glauben
Wir sind überzeugt, dass neben exzellenten Talenten vor allem eine Vielfalt an Perspektiven, Ideen und Kulturen zu besseren Produkten führt! Wir suchen daher Menschen, die Begeisterung für unser Produkt und die Mission mitbringen, neugierig auf neue Erfahrungen sind und kontinuierlich dazulernen wollen. EDURINO ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung, unabhängig von Ethnizität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlecht. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliches und berufliches Wachstum ermöglicht, respektieren alle Meinungen, unabhängig von Erfahrung oder Position.

Was uns besonders macht

• Start-up-Kultur auf Vertrauensbasis. Du gestaltest deine Zeit und deinen Arbeitsort selbst – entscheidend ist, was du bewegst.
• Remote-first und ergebnisorientiert . Arbeite remote von überall in Deutschland oder dem Vereinigten Königreich – idealerweise in der Nähe unserer Hubs in München, Berlin oder London.
• Regelmäßige persönliche Treffen. Wir kommen zweimal im Jahr als gesamtes Unternehmen zusammen, und auch in Teams treffen wir uns regelmäßig – ob beim Online-Pubquiz oder beim Wandern am Tegernsee. Spaß gehört für uns immer dazu.
• Equity für alle. Alle festen Teammitglieder erhalten ein Beteiligungspaket – wenn Edurino wächst, profitierst du mit.
• Echt multi-kulti. Unsere Unternehmenssprache ist Englisch und unser Team bringt fantastische Ideen und Kulturen aus über 20 Ländern mit.
• Unterstützung über den Job hinaus. In Deutschland bieten wir KITA-Zuschuss, Bike-Leasing (JobRad) und eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst die Ausstattung, die du brauchst (Mac oder Windows), sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten.
• Ein Ort um zu Wachsen. Wir glauben an schnelles Lernen, mutiges Ausprobieren und gegenseitiges Unterstützen. Wir stellen dir Budget und Mentoring an die Seite, um den nächsten Entwicklungsschritt zu gehen.

So wirst du Teil des Teams
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Nachdem wir sie geprüft und uns für dich entschieden haben, vereinbaren wir ein erstes 30-minütiges Gespräch, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Nach unserer Unternehmenspräsentation hast du Zeit, uns zu sagen, warum du perfekt zu uns passt. Je nach Stelle gibt es nun eine kleine Aufgabe für dich - entweder einen Art-/Coding-Test oder die Ausarbeitung einiger stellenbezogener Fragen. Wir vereinbaren ein weiteres Gespräch mit der direkt vorgesetzten Person deiner Position. Ihr werdet die Aufgabe, die du gelöst hast, besprechen und einen Deep Dive in den Fachbereich machen. Du triffst eine unserer beiden Gründerinnen. Je nach Position werden wir dich nun um einige Referenz-Kontakte bitten. Nach kurzer Zeit melden wir uns bei dir mit der finalen Entscheidung und du wirst Teil von #teamedurino. Yay! Die darauf folgenden Onboarding-Schritte beinhalten Treffen mit deinem Onboarding-Buddy und deinen Teammitgliedern, das Kennenlernen aller Mitarbeitenden aus unserem Business- und Produktteam und natürlich den Erhalt deiner EDURINO-Onboarding-Box!