Line Manager / Teamleiter (w/m/d) innerbetrieblicher Transport

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

Was tragen Sie bei?

In unserem Werk München Allach fertigen wir moderne Lokomotiven für den Schienenverkehr weltweit. Lernen Sie unser Werk näher kennen:

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• Sie unterstützen den Area Manager Material Logistics bei allen operativen Themen (z. B. Sicherstellung der termingerechten Produktionsversorgung) im Tagesgeschäft und stellen somit die Erreichung der Abteilungsziele (Sicherheit, Qualität und Performance) sicher.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Materialflusses innerhalb des Werks. Hierzu arbeiten Sie an der Planung und Optimierung von Transportwegen, -mitteln und -prozesses innerhalb des Werks, wie z.B. autonome Fahrzeuge und Routensysteme, mit.
• Des Weiteren führen Sie das Team innerbetrieblicher Transport innerhalb der Materiallogistik fachlich und setzen Ihre Mitarbeiter flexibel, aber zielgerichtet ein und entwickeln deren Fähigkeiten stets weiter.
• Außerdem verantworten Sie die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben im Transportbereich.
• Auch monitoren und tracken Sie die operativen Prozesse innerhalb des innerbetrieblichen Transports. Bei Abweichungen führen Sie Ursachenanalysen durch und leiten Abstellmaßnahmen ein. Ebenfalls sind Sie an der (Weiter-) Entwicklung prozessbezogener Kennzahlen beteiligt.
• Ferner planen Sie Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit, Qualität und Prozesse und implementieren diese gemeinsam mit Ihren Schnittstellenpartnern (u.a. der Logistikplanung).
• Sie sind kompetenter Ansprechpartner für interne Kunden und Schnittstellenpartner rund um Themen der Materiallogistik.

Was bringen Sie mit?

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Logistik sowie eine Weiterbildung zum Logistikmeister.
• Zudem konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrungen in der Lagerlogistik sammeln, Erfahrungen im innerbetrieblichen Werksverkehr sind von Vorteil.
• Ferner sind Sie mit den Methoden des Lean Managements vertraut.
• Darüber hinaus bringen Sie erste Erfahrung in der fachlichen Führung von mittelgroßen, interdisziplinären und -kulturellen Teams mit.
• Weiterhin verfügen Sie über einen gültigen Staplerschein und idealerweise die Berechtigung als Ausbilder für Flurförderfahrzeuge.
• Im Umgang mit SAP und Warehouse-Management-Systemen sind Sie sicher.
• Sie sprechen fließend Deutsch- sowie idealerweise Englisch.
• Zudem bringen Sie die Bereitschaft zur Wechselschicht mit.

Was bieten wir Ihnen?

Attraktive Konditionen

Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld) und weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm).

Mitarbeitendenvorteile und -extras

Bei uns werden Sie gut versorgt: So stehen Ihnen ein Betriebsrestaurant, ein betriebsärztlicher Dienst, ein umfassendes Sport- und Freizeitangebot zur Verfügung sowie Einkaufsvorteile durch Mitarbeitendenangebote.

Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot.

Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier .

Wie treten Sie mit uns in Kontakt?

wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.

wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.
+49 (9131) 17 5243-0
wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten.

wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung .

Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Herr Julia Greff.