Projektassistent Immobilien (m/w/d) mit Office-Verantwortung
Projektassistenz Immobilien (m/w/d) mit Office-Verantwortung
(Vollzeit: 40 h/Woche | Teilzeit: mind. 32 h/Woche)
Ein Platz ist frei – für alle, die nicht nur sitzen, sondern etwas bewegen wollen.
In einem Umfeld, das Verantwortung teilt, Qualität lebt und Gestaltungsfreude fördert, wartet eine Aufgabe mit Wirkung: Als Assistenz (m/w/d) unterstützen Sie nicht nur – Sie gestalten mit, denken voraus und wachsen gemeinsam mit dem Team.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Projekt- und Prozessunterstützung
Unterstützung im operativen Projektmanagement sowie bei kaufmännischen Abläufen
Mitwirkung bei Vertragswesen, Rechnungsstellung und Projektcontrolling
Erstellung von Präsentationen, Reportings und Auswertungen
Aktive Übernahme von Teilprojekten und Beitrag zur kontinuierlichen Prozessoptimierung - Administrative und organisatorische Aufgaben
Pflege und Verwaltung von Datenbanken sowie Dokumentenmanagement
Organisation und Koordination von Terminen, Geschäftsreisen und Veranstaltungen - Office Management
Vorausschauendes Office Management zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Koordination und Abstimmung mit externen Dienstleistern und Partnern
Was Sie mitbringen sollten:
- Mehrjährige Berufserfahrung
Idealerweise 6+Jahre in einer vergleichbaren Funktion
Erste Erfahrungen aus dem Umfeld Private Equity, Family Offices, Immobilien oder Consulting sind willkommen - wichtiger ist Ihre Motivation - Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation - Digitale Kompetenz
Hohe IT-Affinität, sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket; Kenntnisse in Alasco oder vergleichbaren Tools sind ein Plus - Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicheres und freundliches Auftreten auf allen Ebenen
Grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil - Persönliche Integrität
Eigenverantwortung, Serviceorientierung, Lernbereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Was Sie erwartet:
- Wirtschaftliche Stabilität & agile Unternehmenskultur
Klare Verantwortungsstruktur und Raum für Eigeninitiative, Ideen und persönliche Entwicklung - Teamgeist
Ein kollegiales Miteinander mit gegenseitiger Unterstützung, fachübergreifendem Austausch und proaktiver Arbeitsweise - Leistungsorientiertes Vergütungspaket
Ein attraktives Gehalt mit zusätzlicher Anerkennung für Engagement und Leistung - Erholungszeit & Flexibilität
Jährlich 30 Urlaubstage (Vollzeit) sowie eine zusätzliche 5-Tage-Fokuswoche für Weiterbildung, gesellschaftliches Engagement oder unternehmerische Impulse - Arbeitsplatz & moderne Arbeitsmodelle
Ein Arbeitsplatz im Herzen von München mit Remote-Option
Sie möchten Teil dieses dynamischen Umfelds werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch! Ansprechpartnerin:Claudia Römer-Schopf
K2H GmbH
Mail an: [email protected]
Diese Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerberinnen und Bewerber bestimmt. Anfragen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
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