Pflegefachkraft für den Herzschrittmacher-OP (m/w/d)

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Ihr Einsatz erfolgt im Schrittmacher-OP der Herzchirurgie. Die Arbeitszeiten sind von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr von Montag bis Donnerstag und von 7:30 Uhr bis 14:30 Uhr am Freitag.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Arbeitsanteil von bis zu 50%.

Ihr Aufgabenbereich

Assistenz bei folgenden Eingriffen u.a.:

• Implantation von Defibrillatoren, Herzschrittmachern, Port- und Hickmankathetern, Event-Recordern
• Intraoperatives Vermessen von Schrittmachersonden
• Biopsien des Endomyocards bei Zustand nach Herz- oder Herz-Lungen-Transplantation
• Re-Verdrahtungen und Drahtentfernungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
• Erfahrung in der Herzchirurgie
• Professioneller Umgang mit Patienten/innen und Kollegen/innen und in Stresssituationen
• Selbstverständlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum (soweit verfügbar)

Mobile Arbeit (bei Eignung)

Herr Steinberger

Pflegedienstleitung P03

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