Objektleitung technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Für unseren Kunden suchen wir Sie als Objektleitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement.
AUFGABEN
- Ganzheitliche Objektbetreuung und die damit verbundene Organisation sowie Koordination sämtlicher Tätigkeiten im technischen Gebäudemanagement
- Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung im Kundenobjekt inklusive Qualitätssicherung
- Sicherstellung der Budgeteinhaltung und Durchführung laufender Ertrags- und Kostenkontrollen im Verantwortungsbereich
- Führung des Objektteams sowie Planung des Personaleinsatzes und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Einhaltung der für den Verantwortungsbereich relevanten gesetzlichen Vorgaben, Normen und Richtlinien
- Regelmäßige Kommunikation mit unserem Kunden bezüglich sämtlicher Fragestellungen des technischen Gebäudebetriebs
- Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens
QUALIFIKATION
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Fachwirt Facility Management bzw. Meister
- Mehrjährige Berufserfahrung in der gewerkeübergreifenden Objektbetreuung
- Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke sowie professionelles und verbindliches Auftreten
- Unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität
- Versierter Umgang mit MS-Office sowie Führerschein Klasse B
BENEFITS
- Kurze Entscheidungswege, Du-Kultur und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
- Attraktive Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits, FutureBens, JobRad und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Eine professionelle Einarbeitung in einen technisch anspruchsvollen Aufgabenbereich
- Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie
- Individuelle Personalentwicklungsprogramme zur gezielten Förderung Ihrer persönlichen Stärken und Realisierung Ihrer weiteren Karriereschritte innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
- Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Integration von Berufs- und Privatleben, keine Rufbereitschaft erforderlich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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