Praktikant Sensorverbund Automatisiertes Fahren (w/m/x)

Unser Team Sensorverbund für Automatisiertes Fahren bei der BMW Group bietet dir im Praktikum die Möglichkeit, die Anforderungen automatisierter Fahrfunktionen in innovative Sensorik-Konzepte zu überführen. Wir unterstützen unsere Hauptabteilung dabei, spezialisierte KI-Lösungen für die Hardwareentwicklung zu identifizieren und zu entwickeln.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Ableitung von Anforderungen an die Sensorik und deren Umsetzung in modernen Systemen – mit Fokus auf automatisiertes Fahren ab SAE Level 2.
• Außerdem wirkst du mit bei der Implementierung und Durchführung von Simulationen zur Validierung von Sensorsystemen.
• Darüber hinaus unterstützt du bei der Auswertung und Analyse großer Datenmengen, z.B. von Kundenflotten.
• Zudem wirkst du mit bei der Entwicklung von KI-Chatbots und intelligenten KI-Agenten zur Optimierung der Hardwareentwicklung.
• Hier unterstützt du bei weiteren innovativen Aufgaben rund um die Zukunft des automatisierten Fahrens.

Was bringst du mit?

• Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder vergleichbar.
• Grundlegende Informatikkenntnisse; Vorerfahrung in Python von Vorteil.
• Fähigkeit zur Auswertung und Identifikation von Mustern in diversen Daten; Excel, Python, Matlab und VBA Kenntnisse von Vorteil.
• Erfahrung im Umgang mit gängigen KI-Tools.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du unser Team bei der Zukunft des automatisierten Fahrens unterstützen und Neues lernen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab 02.02.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .