Legal Counsel (in-house) (Teilzeit, bis zu 32 Std./Woche)

Deine Mission

Bist Du bereit, mit uns den Mobilitätssektor zu elektrifizieren? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams als In-house Legal Counsel (Teilzeit, bis zu 32 Std./Woche).
Unsere Plattform verbindet intelligente Ladeinfrastruktur mit grüner Energieversorgung. Ziel: an jedem halb-öffentlichen Stellplatz ein Ladepunkt mit 100% erneuerbarem Strom.
In Deutschland sind wir Marktführer. In Frankreich wachsen wir schneller als jeder Wettbewerber. Unser nächster Schritt: die führende Plattform in Europa zu werden,
Elektromobilität steht noch am Anfang. Genau deshalb ist jetzt der richtige Moment. Wir suchen Menschen, die diesen Schritt mit uns gehen wollen.

Deine Rolle
In Deiner verantwortungsvollen Rolle als In-house Legal Counsel bist Du unsere erste juristische Inhouse-Kraft. Du baust unsere rechtlichen Strukturen auf, anstatt sie nur zu begleiten.
Du arbeitest eng mit allen Teams zusammen und übersetzt rechtliche sowie regulatorische Anforderungen in klare, operative Entscheidungen.
Das ist keine Verwaltungsrolle – Du gestaltest aktiv mit und trägst vom ersten Tag an echte Verantwortung.

Deine Aufgaben
Wir bauen kontinuierlich neue Produkte und launchen diese in mehreren europäischen Märkten. Deine Aufgabe: du setzt den Rahmen, damit wir das rechtlich sauber und schnell tun können

Vertragsrecht und rechtliche Beratung

• Du verantwortest die Erstellung, Prüfung und Verhandlung unserer kommerziellen und operativen Verträge.
• Du berätst Geschäftsführung und Teams direkt zu vertraglichen, gesellschaftsrechtlichen und regulatorischen Themen.
• Neue Produkte, neue Märkte, neue Vorgaben – Du übersetzt sie in klare Entscheidungsgrundlagen und schaffst rechtliche Sicherheit bei Markteintritten in mehreren europäischen Ländern.

Standards, Vorlagen und Struktur

• Du baust Vertragsvorlagen, interne Leitlinien und Standardprozesse, die mit unserem Wachstum und Tempo mithalten.
• Was heute für Deutschland gilt, muss morgen für Frankreich oder die Benelux-Länder funktionieren – Du gestaltest skalierbare rechtliche Frameworks, die europaweit tragen.
• Du entwickelst unsere internen rechtlichen Standards kontinuierlich weiter und sorgst für pragmatische, praxisnahe Lösungen.

Zusammenarbeit und Schnittstellen

• Du koordinierst die interne Kommunikation rund um rechtliche Themen mit relevanten Stakeholdern und arbeitest eng mit Product, Sales und Operations zusammen.
• Du steuerst externe Kanzleien dort, wo spezialisierte Tiefe erforderlich ist, und behältst stets die rechtliche Verantwortung im Blick.
• Datenschutz und Compliance stimmst Du direkt mit unserem DPO sowie unseren ISO-/IT-Security-ExpertInnen ab; Du übernimmst die rechtliche Einordnung und vertragliche Begleitung dieser Themen.

Das bringst Du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes Staatsexamen) oder einen LLB/LLM mit abgeschlossener juristischer Qualifikation.
• Du bringst fundierte Erfahrung in Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht und allgemeinen regulatorischen Fragestellungen mit.
• Idealerweise hast Du Kenntnisse im Datenschutz- und IT-Recht sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Tech-, Sales- und Produktteams.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.
• Du überzeugst durch analytische Stärke, pragmatisches Denken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Du kommunizierst sicher und fließend auf Deutsch und Englisch; Französisch und/oder Niederländisch sind ein Plus.

Bitte bewirb Dich auch dann, wenn Du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst – vieles kannst Du bei uns lernen und gemeinsam mit uns weiterentwickeln.

Das erwartet Dich bei uns

• Gut ankommen, schnell durchstarten: Unser teamübergreifendes Onboarding gibt Dir Einblicke in alle Teams, unsere Mission und unsere Werte. Dein Onboarding-Buddy sorgt dafür, dass Du ab Tag 1 durchstartest.
• Dein Wellbeing ist unsere Priorität:Kostenfreier Zugang zur Plattformnilomit Einzelberatungen durch PsychologInnen oder Business-Coaches – für Fokus, Gesundheit und Balance.
• Flexibel arbeiten, vernetzt bleiben: Wir setzen auf hybrides Arbeiten, weil Flexibilität und persönliche Zusammenarbeit für uns zusammengehören. Gemeinsame Bürotage fördern Austausch und Innovation.
• Nachhaltig unterwegs – für Dich und die Umwelt:Mit bezuschusstem ÖPNV-Ticket oder EGYMWellpass– Du entscheidest, was zu Deinem Alltag passt.
• Teamkultur, die verbindet:Monatliche Team-Events, Austausch zwischen unseren Offices in München und Zagreb und eine Kultur, die Vertrauen und Zusammenarbeit lebt.

Je nach Standort können unterschiedliche Benefits gelten.
Du bekommst von Tag 1 echte Verantwortung. Wir sind kein Konzern mit juristischer Abteilung, wir sind ein ambitioniertes Scale-up, das rechtliche Exzellenz als Wettbewerbsvorteil versteht. Wenn Du Lust hast, rechtliche Themen in einem dynamischen, wachsenden Umfeld aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Über uns

Unser Team setzt auf eine offene und heterogene Kultur, in der selbstbestimmt gearbeitet wird. Bei uns findest Du Raum, Deine eigenen Ideen zu verwirklichen und über Dich hinaus zu wachsen. Der Wunsch etwas zu verändern, treibt jede(n) einzelne(n) von uns an. Werde Teil unseres Teams und lass Dich von unserer Vision inspirieren.

Wir sind überzeugt, dass Vielfalt jeglicher Art unsere Teams bereichert und ein diverses Arbeitsumfeld Innovation fördert. Unser Fokus liegt auf Deinen Ideen und darauf, wie Du mit Deiner Einzigartigkeit unsere Vision mitgestalten wirst. Wir freuen uns daher über jede einzelne Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, sexueller Orientierung, Religion, politischer Meinung, wirtschaftlichem oder sozialem Status, Sprache, Familienstand, Aussehen, einer Behinderung oder (chronischen) Krankheit, etc. Und da wir selbst nicht frei von Biases sind, wollen wir Dich ermutigen, Deine Bewerbung ohne Foto oder Geburtsdatum zu schicken.