Praktikant Digitalisierung Retail- und Kundenprozesse (w/m/x)
Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du unser Team in der Abteilung Technischer Service und Gewährleistung der deutschen Vertriebsorganisation bei der Optimierung von Prozessen und der Steigerung der Kundenzufriedenheit.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt uns bei Analysen, Reportings und spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Außerdem wirkst du mit bei der Entwicklung innovativer Prozesse und smarter Systeme – von Anfang an.
- Darüber hinaus lernst du, wie Anforderungen strukturiert, Backlogs gemanagt und User Stories erstellt werden – echte Agile Power.
- Zudem trägst du koordiniert zur Sprint-Planung, zu Meetings mit Stakeholdern und zu Reviews bei.
- Deine frischen Ideen bringst du in aussagekräftigen Präsentationen auf den Punkt.
- Mit deinem Blick von außen inspirierst du unser Team und bringst neue Perspektiven ein.
- Außerdem unterstützt du mit Datenanalysen, wie wir unsere Entscheidungen noch besser machen können.
Was bringst du mit?
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Fahrzeugtechnik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Automobilwirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Interesse an der Automotive-Branche und an den Trends von morgen.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
- Führerschein der Klasse B zur Nutzung unseres Fuhrparks von Vorteil.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Möchtest du unser Team bei der Optimierung von Prozessen und der Steigerung der Kundenzufriedenheit unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 01.03.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .
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