Werkstudent*in Personalmanagement

Die Abteilung »Personalmanagement« der Fraunhofer-Zentrale versteht sich als Dienstleister für alle zentralen Bereiche der Fraunhofer-Gesellschaft. Unsere Abteilung bietet den Fachabteilungen der Zentrale Unterstützung in allen Geschäftsprozessen der Personalbetreuung — immer mit dem Ziel, die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft für alle Mitarbeitenden erfolgreich zu meistern.

Was Sie bei uns tun

• Administrative Unterstützung der Zeitwirtschaftsbeauftragten im Tagesgeschäft

• Erfassung von Vertragsdaten und Personalstammdaten in SAP

• Übernahme von administrativen Sonderaufgaben

Was Sie mitbringen

• Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Ein hohes Maß an Integrität und Verlässlichkeit sowie Interesse am Personalmanagement und Spaß an der Büroarbeit
• Effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere mit MS Excel
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Was Sie erwarten können

• Einen modernen Arbeitsplatz in München mit hervorragender Erreichbarkeit und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
• Ein modernes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld in einer führenden Forschungseinrichtung
• Flexible Arbeitszeiten

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden. Der Vertrag ist auf 6 Monate befristet.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:

Frau Gertraud Ebner

Abteilung Personalmanagement der Zentrale

Telefon: +49 89 1205-2207

Fraunhofer-Zentrale

Kennziffer: 81332