Steuerberater / Senior Manager für den Bereich Steuern / Tax Manager (m/w/d)

Für ein international erfolgreiches Industrieunternehmen, das sich in einer herausragenden wirtschaftlichen Lage befindet und mit Milliardenumsätzen stark wächst, suchen wir den Senior Manager Steuern (m/w/d).

Sie arbeiten fachlich eigenverantwortlich und eng mit dem internationalen Tax- und Accounting-Team zusammen.

Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.

• Eigenständige Verantwortung aller Fragestellungen des Steuerrechts mit Schwerpunkt Österreich
• Beratung bei Mergers & Acquisitions in steuerlicher Hinsicht
• Begleitung steuerlicher Betriebsprüfungen
• Mitarbeit und Weiterentwicklung in den Bereichen des Tax Reporting und des Tax Accounting, Schwerpunkt gesetzliche und latente Steuern
• Betreuung der Konzerngesellschaften bei steuerlichen Betriebsprüfungen
• Begleitung von Sonderprojekten und Bearbeitung von steuerlichen Fragen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, alternativ auch der Rechtswissenschaften, mit Schwerpunkt Steuern
• Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Steuerwesen in einem Industrieunternehmen oder einer internationalen Steuerberatungsgesellschaft
• Bilanzierungskenntnisse nach UGB und IFRS/US-GAAP
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Ertragsteuern und latente Steuern
• Internationale Arbeitsweise
• Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit Durchsetzungsstärke und Einfühlungsvermögen
• Offene, klare Kommunikation und Kritikfähigkeit
• Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Lösungsorientierung

• Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Komponenten
• Flexibles Arbeitszeitmodell xmdgtar
• Internationales Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich starken und wachsenden Unternehmen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung fachlicher sowie persönlicher Entwicklung
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Health & Wellbeing Programme, inklusive Betriebssport und Gesundheitsförderung
• Unterstützung bei Umzugskosten für neue Mitarbeitende
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel / Bahnhof in unmittelbarer Nähe
• Zuschüsse für Mobilität und Transport gemäß Unternehmensrichtlinien