Ingenieur*in Aufzug- und Fördertechnik (w/m/d)

Referenzcode: 12900
Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH


Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Als Ingenieur*in (w/m/d) prüfen Sie förder- und maschinentechnische Anlagen, wie z. B. Aufzugsanlagen unter Zuhilfenahme der einschlägigen Gesetze, Regelwerke und Normen. Dabei verantworten Sie die Prüftätigkeiten im Bereich der zugelassenen Überwachungsstelle (ZÜS) für Aufzugsanlagen. Sie bewerten die Prüfergebnisse und erstellen Prüfberichte. Ihre Tätigkeit im Außendienst absolvieren Sie in der Regel über wohnortnahe Tagesrouten. Lassen Sie sich von Ihren Kolleg*innen Ihren zukünftigen Arbeitsalltag zeigen: Hier geht es zum Video.
Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder Fördertechnik Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Bau, Konstruktion, Projektierung, Prüfung oder Instandhaltung von Aufzugsanlagen, fördertechnischen Anlagen oder Maschinen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit souveränem Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B
Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.