Social Media Manager (m/w/d)

TEAM LEWIS
München

TEAM LEWIS ist eine globale Marketingagentur, die sich in etwas mehr als zwei Jahrzehnten von einem Start-up zu einem multinationalen Unternehmen entwickelt hat. Ihr Erfolg beruht auf einer Kombination von Faktoren: ihrer Fähigkeit, die Zukunft zu erkennen und sich darauf vorzubereiten; dem Einsatz modernster KI; strategischen Denker:innen, die preisgekrönte Kampagnen umsetzen; der Ausweitung von Kundenbeziehungen auf neue Märkte oder Leistungen; und vor allem der Unabhängigkeit von externen Investoren. Die Agentur, ihre Mitarbeitenden und ihre Kampagnen haben zahlreiche Auszeichnungen gewonnen, darunter Cannes Lions, PRovoke Media, ICCO, European Excellence, PRCA Digital, Digital Impact und Global Digital Excellence.

Im Zentrum unserer Community steht die TEAM LEWIS Foundation (TLF), eine gemeinnützige, wohltätige Organisation. Die seit ihrer Gründung im Jahr 2021 über 2.000 Projekte gefördert hat. Sie ist eine der größten von Mitarbeitenden gesteuerten philanthropischen Initiativen weltweit. Die TLF unterstützt eine breite Vielfalt sozialer, kultureller und ökologischer Anliegen, die der Gesellschaft zugutekommen. Ziel ist es, die Verbindungen zwischen den Kreativbranchen, Unternehmen, Regierungen und gemeinnützigen Organisationen zu stärken. Lokale gemeinnützige Initiativen werden von Mitarbeitenden unterstützt, die zusätzlich zur finanziellen Spende auch ihre Zeit und Fähigkeiten ehrenamtlich einbringen, um die Wirksamkeit der Fördermittel zu maximieren. Lese hier mehr über die TEAM LEWIS Foundation .

Unser Team in München freut sich auf dich als:

Social Media Manager (m/w/d)

Du verstehst Social Media nicht als reinen Ausspielkanal, sondern als Raum für relevante Geschichten, starke Communities und echte Interaktion? Du hast ein gutes Gespür für Plattformen, Trends und unterschiedliche Zielgruppen und kannst Ideen in überzeugenden Content übersetzen?

Dann werde Teil von TEAM LEWIS. Als globale Kommunikationsagentur verbinden wir Kreativität, Technologie und Kultur, um Marken sichtbar und relevant zu machen. Für unser Team in Deutschland suchen wir eine:n Social Media Manager:in, die:der unsere Kund:innen mit strategischem Denken, kreativen Ideen und einem ausgeprägten Qualitätsanspruch unterstützt.

Diese Aufgaben erwarten dich
#lovemyjob

  • Du entwickelst und betreust Social-Media-Strategien für unsere Kund:innen und übersetzt diese in konkrete, plattformspezifische Maßnahmen.

  • Du konzipierst, planst und erstellst Social Content – von Texten und statischen Beiträgen über Stories bis zu Short-Form-Videoformaten.

  • Du verantwortest die Redaktionsplanung sowie die kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der relevanten Social-Media-Kanäle.

  • Du beobachtest Trends, neue Formate und Plattform-Updates und leitest daraus proaktiv Ideen und Empfehlungen ab.

  • Du steuerst das Community Management, moderierst Kommentare und Nachrichten und sorgst für einen professionellen, authentischen Austausch.

  • Du wertest die Performance der Inhalte anhand relevanter KPIs aus, erstellst Reportings und entwickelst Optimierungsmöglichkeiten.

  • Du arbeitest eng mit unseren Beratungsteams sowie Kreativ-, Content- und PR-Kolleg:innen zusammen und berätst Kund:innen in allen Social-Media-Fragen.

  • Du koordinierst bei Bedarf externe Partner:innen wie Creator:innen, Freelancer:innen oder Produktionsdienstleister:innen.

Du bringst mit
#beawesome

  • Erste relevante Berufserfahrung im Social-Media-Management, in einer Agentur, einem Unternehmen oder als Content Creator.

  • Ein fundiertes Verständnis für Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube und Facebook – einschließlich ihrer jeweiligen Communitys, Mechaniken und Formate.

  • Kreativität, ein ausgeprägtes Gespür für Storytelling sowie die Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht und kanaladäquat aufzubereiten.

  • Erfahrung in der eigenständigen Erstellung und Bearbeitung von Content, insbesondere Text, Bild und Video, mit gängigen Tools.

  • Freude an Zahlen und Analysen sowie ein sicherer Umgang mit Social-Media-KPIs und Reporting-Tools.

  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch bei mehreren parallelen Projekten.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum TEAM LEWIS?

  • 30 Tage Urlaub und einen extra Tag frei an deinem Geburtstag

  • 2 Tage Sonderurlaub pro Jahr für wohltätige Zwecke sowie ein persönliches Charity-Budget

  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge

  • Mitarbeiterangebote bei vielen großen Brands

  • Du bist ein wichtiger Teil einer internationalen und breit aufgestellten Agentur mit unterschiedlichen Fachgebieten und vielfältigem Branchenfokus (IT/Technologie, Automotive, Industrial, Lifestyle etc.)

  • Zugang zu einem Netzwerk von Kollegen und Möglichkeiten auf der ganzen Welt

  • Ein motiviertes und kreatives Team, das dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt

  • Ein herzliches und familiäres Miteinander und ein hohes Vertrauen untereinander

  • Ein modernes Office mit sehr guter Verkehrsanbindung


Zugegeben, erzählen können wir viel. Deshalb haben wir unsere Mitarbeiter:innen direkt gefragt, warum sie gerne bei TEAM LEWIS arbeiten. Hier sind die 3 Top Antworten:

  1. Die TEAM LEWIS Kultur: „Tolle Kollegen, die sich gegenseitig helfen. Es ist eine super Arbeitsatmosphäre.“

  2. Unsere Teams: „Es werden gute Leute eingestellt. Der Team Spirit und die Motivation sind spitze. Die Vorgesetzten und Teams sind sehr verständnisvoll.“

  3. Work-Life-Balance: „ Die Work-Life-Balance ist wirklich gut – das kennt man von Agenturen gar nicht so.“


Worauf wartest du noch? Schicke uns jetzt deine Onlinebewerbung - es dauert nur 4 Minuten. Wir freuen uns auf dich!

Gewünschter Inhalt der Bewerbung: Lebenslauf, frühestmögliches Startdatum und Gehaltsvorstellung

Bei Fragen erreichst du Bianca Palomino unter [email protected]

***TEAM LEWIS is an Equal Opportunity Employer. We are committed to creating and fostering an environment focused on equality, empowerment and respect. We strive to create an inclusive workplace that supports and celebrates our diversity. We continue to invest in our efforts to ensure that LEWIS is a place where everyone can thrive.***
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