Erzieher:in / Kinderpfleger:in / päd. Fach- und Ergänzungskraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Erzieher:innen, Kinderpfleger:innen,
päd. Fach- und Ergänzungskräfte,
(m/w/d) Mini-Kita in München / unbefristet / Voll- oder Teilzeit

Kleine Gruppen. Eigenverantwortlich arbeiten. Echte Mitgestaltung.

Du möchtest Kinder im Alter von 0-3 Jahren individuell begleiten, eigenverantwortlich arbeiten und Pädagogik aktiv weiterentwickeln? Dann werde Teil von sira Kinderbetreuung
Für unsere zentral gelegenen Mini-Kitas in München (10–12 Kinder pro Standort) suchen wir engagierte Kolleg:innen (m/w/d) – auch gern als Teambewerbung - in unbefristeter Festanstellung.

Wer wir sind?

sira Kinderbetreuung steht für moderne, hochwertige frühkindliche Bildung.
In über 40 Mini-Kitas und Großtagespflegen deutschlandweit schaffen wir Lern- und Entwicklungsräume für Kinder - und gleichzeitig Arbeitsorte, an denen Pädagog:innen Verantwortung übernehmen, Entscheidungen gemeinsam treffen und Pädagogik aktiv weiterentwickeln.

Deine Rolle bei uns

Bei uns arbeitest Du nicht in klassischen Hierarchien.
Wir leben ein rollierendes Leitungssystem - Verantwortung wird im Team verteilt und orientiert sich an individuellen Stärken.

Das bedeutet konkret

• Gestaltung und Organisation des pädagogischen Alltags
• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung des Jahresplans
• Mitentscheidung über Schließzeiten
• Organisation interner Abläufe
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Hauskonzepts mit eigenem Schwerpunkt

Das bringst Du mit

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Freude an selbstorganisiertem Arbeiten
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Lust auf Konzeptarbeit und pädagogische Weiterentwicklung
• Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Familien und Kolleg:innen

Unsere Rahmenbedingungen

• Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
• Kleine Gruppen mit 10 – 12 Kindern
• Transparente und planbare Dienstgestaltung im Team
• Verlässliche Kernarbeitszeit (z.B. von 8.00 – 16.00 Uhr)
• Keine Früh- und Spätdienste

Was bieten wir?

• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, „Dein Ding“ zu machen
• 30 Tage Urlaub ohne starre Schließzeiten
• Frei am 24.12. und 31.12.
• Zwei zusätzliche Sonderurlaubstage pro Jahr
• 5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes
• Faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Entwicklung
• Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
• Steuerfreie Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card
• Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft
• Jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten
• „Kolleg:in wirbt Kolleg:in“ -Bonus

Noch Fragen?

Mehr Einblicke findest Du auf unserer Website

Lust auf den nächsten Schritt?

Dann sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem, formlosen Anschreiben direkt per E-Mail an:
[email protected].