HR-Manager (m/w/d)

München

hinzugefügt 06/08/2026

  • Eigenverantwortliche Rolle mit direktem Einfluss auf HR-Prozesse
  • Kombination aus Payroll, Personalbetreuung und Recruiting

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit langfristiger Marktpräsenz. Die Organisation verbindet kurze Entscheidungswege mit einem professionellen Arbeitsumfeld und legt Wert auf pragmatische Lösungen sowie eine verlässliche Personalarbeit.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Melde- und Bescheinigungswesen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden
  • Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch
  • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Optimierung bestehender HR-Prozesse und aktive Mitarbeit an Projekten
  • Unterstützung angrenzender kaufmännischer Bereiche

Anforderungsprofil

Ausbildung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Erfahrung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Fundierte praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung

Fachwissen

  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

Tools

  • Sicherer Umgang mit gängigen HR- und Abrechnungssystemen
  • Erfahrung mit Nevaris von Vorteil

Sprachen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Stärken

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
  • Klare und professionelle Kommunikation

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Kurze Entscheidungswege
  • Verantwortungsvolle Rolle mit breitem Aufgabenspektrum
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Weiterbildungsangebote
  • Kollegiales und stabiles Arbeitsumfeld

Kontakt

Philipp Britziolas

Referenznummer

JN-082026-7079043

Telefonnummer

+491729842449

Veröffentlicht am 2026-08-06

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