SAP HCM ESS/MSS Berater

Für unseren Partner aus der IT-Beratungsbranche suchen wir Dich als SAP HCM ESS/MSS Berater (gn) in der direkten Vermittlung bundesweit. Finde mit Experis den richtigen Job! Nutze unsere Erfahrung und Beratung für Deine bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Dich mit namhaften Unternehmen zusammen. Deine Vorteile:

• Bis zu 120.000 € Jahresbruttogehalt
• 100 % Remote-Option
• Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Wahlarbeitszeit), 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten
• Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Starkes nationales und internationales Netzwerk für Austausch, Zusammenarbeit und gemeinsames Wachstum
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt

Deine Aufgaben:

• Konfiguration und individuelle Anpassung von SAP HCM Fiori ESS/MSS Anwendungen auf Basis von Standard- und kundenspezifischen Lösungen
• Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen wie Urlaubsmanagement, Reisekosten, Zeitwirtschaft (CATS) und Gehaltsnachweisen
• Weiterentwicklung von Fiori- und UI5-Anwendungen mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und mobile Nutzung
• Sicherstellung der Integration sowie des reibungslosen Datenaustauschs mit dem SAP HCM Backend
• Unterstützung bei der Einführung sowie der Einrichtung von ESS/MSS und des Fiori Launchpads
• Betreuung und Schulung der Anwender im Umgang mit Self-Service-Anwendungen

Das bringst du mit:

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich SAP ESS und MSS
• Fundierte Kenntnisse in angrenzenden SAP HCM-Modulen wie Personaladministration, Zeitwirtschaft und Organisationsmanagement sowie ein gutes Verständnis zentraler HR-Prozesse
• Sicherer Umgang mit SAP Fiori und SAPUI5 sowie Kenntnisse in Webtechnologien wie HTML5 und JavaScript
• Erfahrung mit OData-Services und WebDynpro im SAP-Umfeld
• Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Anwendungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP)
• Erfahrung mit Integrationsszenarien, insbesondere im Zusammenspiel von SAP HCM mit SAP SuccessFactors bzw. S/4HANA unter Nutzung der SAP Integration Suite (CPI)
• Praxis in der Konfiguration von Rollen- und Berechtigungskonzepten im Frontend und Backend
• Verständnis für End-to-End HR-Prozesse sowie deren Abbildung und Optimierung in SAP-Systemen

Klingt das passend für Dich? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.