IT‑Prozess- und Organisationsberater (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Analyse sowie die Weiter-, Neuentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse.
• Dabei arbeiten Sie eng mit den jeweiligen Prozessverantwortlichen und -beteiligten zusammen und sorgen für eine transparente Darstellung und präzise Dokumentation aller relevanten Abläufe.
• Sie bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Bereichs- und Abteilungsleitungen der IT vor - insbesondere dann, wenn organisatorische oder personelle Veränderungen anstehen - und tragen damit maßgeblich zu einer zielgerichteten Steuerung des Bereichs bei.
• Zudem beraten und unterstützen Sie die IT-Führungskräfte in personalrelevanten Themen wie der Personalbedarfsermittlung, der strategischen Personalplanung und der Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen.
• Auch in tarifrechtlichen Fragestellungen stehen Sie als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
• In Vertretung übernehmen Sie die fachliche Ausbildungsleitung für unsere dualen Studierenden der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik und begleiten diese während ihres gesamten Praxiseinsatzes.
• Darüber hinaus beraten Sie die IT-Mitarbeitenden bei organisatorischen, methodischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Betriebswirt (m/w/d), Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Berufserfahrung aus einer ähnlichen Position mit.
• Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben sich durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung eine entsprechende Expertise aufgebaut.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im strategischen wie auch im operativen Prozessmanagement mit und beherrschen die relevanten Methoden sicher.
• Dank Ihres ausgeprägten analytischen Denkvermögens entwickeln Sie selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte und tragfähige Lösungen.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft prägt Ihre Arbeitsweise.
• Zudem verfügen Sie über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und können sich flexibel auf verschiedene Stakeholder sowie deren Bedürfnisse einstellen.
• Sie möchten sich aktiv in unser Team einbringen, übernehmen Verantwortung für Ihre Themen und treiben diese engagiert und zielorientiert voran.

Wir bieten

• einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München.
  bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit remote aus dem Homeoffice mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit.
• eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.
• eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet, u.a. durch
  die Teilnahme an Schulungen zum Erlangen der notwendigen Fachkenntnisse.
• aktive Unterstützung bei Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung.
• ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.
• eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
• Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
• eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @ bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.