Project Manager Digital (m/w/d)
- Du übernimmst die Leitung mittelgroßer internationaler digitaler Projekte und koordinierst den gesamten Prozess - von Briefing über Projekt-Scope, Kostenerstellung, Projektplanung, interne Briefings bis hin zur Umsetzung und zum Projektabschluss.
- Du pflegst eine enge Beziehung zu deinen direkten Kunden-Ansprechpersonen und wirst als Knowhow-Trägerin wahrgenommen.
- Du fühlst Dich in Kundengesprächen und Präsentationen sowohl auf Deutsch und Englisch gleichermaßen wohl.
- Du arbeitest dich in die Business-Probleme der Kunden und deren Industrie ein und berätst proaktiv.
- Du arbeitest eng mit unserem Experience Team zusammen.
- Du kümmerst dich um Aufwandsschätzungen und erstellst Angebote.
- Du überwachst und analysierst die Performance deiner Projekte und erstellst regelmäßige Reportings.
- Du stellst die korrekte und pünktliche Abrechnung deiner Projekte sicher.
- Du erstellst detaillierte Projektpläne und definierst den kritischen Pfad.
- Du gewährleistest ein hohes Qualitätsniveau und stellst sicher, dass Kundenanforderungen bestmöglich umgesetzt werden.
- Du bleibst am Puls der Zeit, informierst dich über aktuelle Trends in Digital Experiences, Marketing, Kommunikation und Technologie und bringst dieses Wissen aktiv in dein Team ein.
- Erfahrung in der Leitung digitaler Projekte, idealerweise in einer Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrung mit gängigen PM-Tools wie Jira und Confluence.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie eine hohe Beratungsorientierung.
- Teamplayer-Qualitäten, um gemeinsam mit Kunden und deinem Team erfolgreich zu sein.
- Must-have: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Persönliche Weiterentwicklung : rollenspezifische Zertifizierungen, Fachkonferenzen und Events im Rahmen unseres Learning & Development Programms
- Eine wertebasierte Firmenkultur und flache Hierarchien, in denen Ideen auf allen Ebenen willkommen sind #gerneperdu
- Individuelle Arbeitszeitmodelle gekennzeichnet durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und Mobile Office
- 30 Tage Urlaubund den 24. & 31.12. ebenfalls betriebsfrei
- Unfallversicherung 24/7, weltweit, privat und beruflich sowie eine bezuschusste berufliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, ...)
- Psychologisches Beratungsangebotim Rahmen des Mental Health Programm der BBDO Group Germany
- Betriebsrat, Communities und Netzwerke u.a. zu Themen wie Diversity, Nachhaltigkeit und agilem Arbeiten
- Verantwortung & Nachhaltigkeit:u.a. Verpflichtung nach UN Global Compact der UNO, unsere GreenTurn -Initiativen und die Unterstützung von zertifizierten Klimaschutzprojekten
- Zentrale Office-Spacesmit modern ausgestatteten Räumlichkeiten und Verpflegung in Form von Kaffee, Tee, Kaltgetränken, frischem Obst und Gemüse; in Hamburg z.B. direkt an der Reeperbahn im Atlantikhaus / in München in der Nähe des Viktualienmarkts
- Gemeinsame Aktivitäten(bspw. Standortfrühstücke, Sommerfest, Lunch Lottery)
Estelle Dietrich
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