Senior Quantitative Investment & Risk Manager (w/m/d)

Transform the everyday.

Als Senior Quantitative Investment & Risk Manager (w/m/d) verbindest du quantitative Exzellenz mit strategischem Investmentdenken: Du entwickelst innovative Modelle, analysierst komplexe Zusammenhänge und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die Steuerung globaler Pensionsvermögen ab.

Was wir dir bieten:

• Ein attraktives Vergütungspaket
• 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen
• 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard sowie bis zu 30 Tage Workation in bestimmten Ländern
• Attraktive Siemens Altersvorsorge
• Standortabhängige Kinderbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen

Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier weitere Informationen. Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.

Verändere gemeinsam mit uns die Welt von morgen.

So sieht dein zukünftiges Aufgabenfeld aus:

• Eigenständige Durchführung und Weiterentwicklung quantitativer Analysen: Du führst eigenständig komplexe Asset-Liability-Analysen durch, um eine optimale strategische Asset-Allokation für nationale und internationale Pensionspläne abzuleiten. Gleichzeitige Weiterentwicklung und Anwendung fortschrittlicher Risiko- und Bewertungsmodelle bilden die Grundlage für fundierte Entscheidungen auf Portfolioebene – inklusive stochastischer Modellierung und Risiko-Monitoring.
• Analyse und Risikomanagement: Du entwickelst und implementierst selbstständig wirkungsvolle Absicherungs- und Risikomanagementstrategien. Zudem analysierst und bewertest du bestehende sowie neue Anlageklassen und innovative Finanzinstrumente, wobei du fundierte Handlungsempfehlungen ableitest.
• Berichtswesen und Entscheidungsunterstützung: Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung entscheidungsreifer Analysen, Berichte und Präsentationen für das Senior Management, den Vorstand sowie den Aufsichtsrat.
• Projektarbeit und Prozessoptimierung: Projekte und komplexe Ad-hoc-Anfragen bearbeitest du eigenverantwortlich. Darüber hinaus förderst du kontinuierlich Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen, um Effizienzsteigerungen in Investment- und Risikomanagementprozessen zu erzielen.
• Methoden- und Tool-Optimierung: Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung quantitativer Modelle, Methoden sowie eigenentwickelter Tools gehört zu deinen Kernaufgaben, um die Qualität und Effizienz der Prozesse sicherzustellen.

Du passt zu uns:

• Ausbildung und Erfahrung:
• Abgeschlossenes Masterstudium in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung mit Fokus Mathematik, Statistik oder Informatik, oder einer vergleichbaren quantitativen Fachrichtung; ein CFA-Abschluss ist von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Pensions-, Asset- oder Risikomanagement institutioneller Investoren.
• Expertise und Kenntnisse:
• Fundierte Expertise in ALM, Investment- und Risikomanagement sowie im quantitativen Financial Modelling (Assets & Risiken).
• Sehr gute Fachkenntnisse in den Bereichen Pensionswissen und betriebliche Altersversorgung, Performance- und Risikocontrolling sowie Erfahrung in der Steuerung externer Berater und Asset Manager.
• Hervorragendes Methoden-Knowhow in Statistik und Finanzmathematik, Risikomodellierung, Projektmanagement und Asset-Liability-Modellierung.
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Funktionen, LSEG Workspace, R, Python und Data Analysis.
• Erfahrung in der Präsentation komplexer Themen auf Senior-Management-Ebene.
• Arbeitsweise: Ausgeprägte Analysefähigkeit, gepaart mit Organisationsgeschick und einem hohen Qualitätsbewusstsein. Gleichzeitig überzeugst du durch deine Kommunikationsfähigkeit und arbeitest gern im Team.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung.

Über uns.

Wir wissen: Ein erfolgreiches Unternehmen entsteht, wenn unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Deshalb stehst du für uns immer an erster Stelle. Unser globales, vielfältiges Team ist bereit, dich zu fördern, zu unterstützen und herauszufordern – damit du auf vielen Ebenen wachsen kannst. Gemeinsam begeben wir uns auf eine spannende Entdeckungsreise. Wer weiß, wohin uns dieser Weg führen wird? Sei dabei und gestalte aktiv deine Zukunft!

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FAQ – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.