Vertriebsbeauftragter Bankenvertrieb - Versicherung nchen | Hybrides Arbeiten nach Absprache (m/w/d)

AufgabenEntwicklung: Du steuerst die fachliche und vertriebliche Weiterentwicklung von Führungskräften in den Bereichen Marktgewinnung, Marktausbau und Marktsicherung im Bankenvertrieb.Wissenstransfer und Prozessbegleitung:: Durch ganzheitliche Begleitung von Vertriebsprozessen – von der Vorbereitung bis zum Vertriebscontrolling – sicherst Du nachhaltigen Know-how-Transfer.Marktanalyse und Vertriebssteuerung: Du analysierst Marktentwicklungen in der Finanzdienstleistungsbranche, leitest fundierte Bewertungen ab und entwickelst Maßnahmen zur Vertriebsunterstützung.Strategische Umsetzung: Du übernimmst Verantwortung für übergreifende Themen und Projekte in der Kunden- und Vertriebsdirektion und unterstützt deren Implementierung in den Regionen. Teamspirit und Motivation: Als Impulsgeber und verlässlicher Ansprechpartner stärkst Du Zusammenhalt und Motivation im Vertriebsteam.Projektverantwortung in der Kunden- und Vertriebsdirektion: Du übernimmst Verantwortung für übergreifende Projekte und unterstützt deren regionalen Rollout.Profil / AnforderungenAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen, Betriebswirtschaft oder Finanzdienstleistungen – alternativ eine Qualifikation als Versicherungsfachwirt oder Bankfachwirt (m/w/d)Mehrjährige Vertriebserfahrung im Vertrieb über den Vertriebsweg Banken (Bancassurance) in der Versicherungs- oder FinanzdienstleistungsbrancheFundierte Kenntnisse in Versicherungsprodukten (Leben, Komposit, BU, etc.)Erfahrung in der Steuerung von Teams, Vertriebsprogrammen oder ProjektenAusgeprägte digitale Affinität sowie hohe Eigeninitiative und ErgebnisorientierungKommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und VertriebspartnerfokusSicherer Umgang mit Microsoft 365 (Office, Teams, SharePoint)BenefitsVergütung: Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und WeihnachtsgeldVorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem ArbeitsvertragWork-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfreiGesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V BetriebskrankenkasseWeiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen AkademienTechnik & Mobilität: Dienstwagen, neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing