Industrielackierer (m/w/d) in München - bei Siemens - bis 32,75 €/Std

Industriemontage Roding GmbH
München

Industrielackierer (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 32,75 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Vectron-Lokomotiven (Plattform) realisiert! Sie verantworten die hochwertige Nasslackierung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit und Qualität der Schienenfahrzeuge.

Ihre Aufgaben

  • Reinigung, Abdeckung und Grundierung großer Flächen mittels Pinsel, Rolle und pneumatischer Lackierpistole
  • Anwendung von Nieder- und Hochdruckspritzverfahren
  • Dokumentation der Arbeitsschritte durch Werkerselbstkontrolle
  • Ausführung von Großbauteillackierungen und Korrosionsschutz gemäß DIN EN ISO 12944

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene, fachbezogene Ausbildung
  • Berufserfahrung in der industriellen Fertigung (bevorzugt Flugzeug- oder Schienenfahrzeugfertigung) wünschenswert
  • Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen und Stücklisten
  • Erfahrung in der Nasslackierung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem
  • Sichere Deutschkenntnisse
  • Hohes Qualitätsbewusstsein in der Oberflächenbearbeitung
  • Präzision in der Ausführung der Lackierarbeiten
  • Zuverlässige Arbeitsweise bei der Dokumentation
  • Prozessdisziplin im Umgang mit Vorgaben

Wir bieten Ihnen

  • Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
  • Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
  • Nutzung der Siemens-Werkskantine
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Werksgelände
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
  • Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
  • Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
  • Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
  • Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
  • Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
Veröffentlicht am 2026-10-31

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