Founder’s Associate - Operations & Business Growth

Stellenbeschreibung
Einleitung Purpose & Impact ReDrink verändert die Getränkeindustrie – nachhaltig, digital und ohne Einwegflaschen. Als Founder’s Associate (Operations) arbeitest du direkt mit den Gründern zusammen und stellst sicher, dass unser Service bei den Kunden reibungslos funktioniert. Du bist Generalist:in mit Fokus auf Operations, verantwortest Projekte von Logistik bis Prozessautomatisierung und hilfst uns, Strukturen für schnelles Wachstum aufzubauen. Aufgaben Aufgaben (Responsibilities) Operational Backbone: Sicherstellen, dass Lieferungen, Installationen und Service-Einsätze reibungslos laufen. Systeme & Tools: Aufbau smarter Workflows, Automatisierungen und Reporting-Strukturen (z. B. Notion, HubSpot, ERP). Founder Support: Enge Zusammenarbeit mit den Gründern in cross-funktionalen Projekten (z. B. Produkt-Rollouts, Investor-Updates). Partnerkoordination: Steuerung von Installations- & Wartungsfirmen, Logistikpartnern und Lieferanten. Analyse & Verbesserung: Nutzung von Daten, um Fulfillment und Supply Chain stetig zu optimieren. Perspektive: Möglichkeit, mittelfristig ein eigenes Operations-Team aufzubauen. Qualifikation Qualifikationen (Requirements) Must-haves Erste Erfahrung in Operations, Business Ops, Projektmanagement oder Logistik. Hohe Lernbereitschaft und Lust, Verantwortung früh zu übernehmen. Analytisches Denken & Hands-on-Mentalität. Fließend Deutsch (C1+), gutes Englisch. Nice-to-haves 2–4 Jahre Erfahrung im Aufbau oder der Optimierung von Prozessen in Startups / Scale-ups. Kenntnisse in Tools wie ERP, CRM, Inventory Management. Erfahrung im Umgang mit Lieferanten, Logistikpartnern oder Service-Providern. Ausbildung & Sprachen Studium in BWL, Logistik, Ingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare Praxiserfahrung. Deutsch C1+, Englisch B2/C1. Tools ERP-Systeme, CRM (z. B. HubSpot, Salesforce), Notion, Google Workspace. Fähigkeiten (Skills) Projektmanagement Prozessoptimierung Datenanalyse & Reporting Kommunikation & Stakeholder Management Organisation & Zeitmanagement Problemlösung & Ownership Technisches Grundverständnis (Hardware, Logistik, Systeme) Benefits Warum wir? (Benefits) Wettbewerbsfähiges Gehalt + Aussicht auf Unternehmensanteile. 28 Urlaubstage pro Jahr. Wellness-Pass (z. B. Urban Sports Club). Hybrid-Setup im Munich Urban Colab. Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern – steile Lernkurve & Leadership-Perspektive. Deine Chancen (Growth / Perspektive) Schneller Aufstieg in eine Führungsrolle im Bereich Operations. Verantwortung für eigene Projekte & Aufbau eines Teams. Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen für schnelles Wachstum. Ansprechpersonen People & Culture Team ReDrink Eberhard Harnoncourt (Founder) Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? ✨ Dann bewirb dich jetzt und hilf uns, die Getränkeindustrie nachhaltig zu verändern – als Gesicht zu unseren Kund:innen und Wachstumstreiber:in von ReDrink!

Standort

ReDrink GmbH, Munich