Junior Sales Controller (m/w/d)

In dieser Rolle unterstützen Sie das Vertriebscontrolling bei der Planung, Analyse und Steuerung der Umsatz- und Margenentwicklung an unserem Standort in München. Sie liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management, treiben die Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten voran und leisten einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung, Forecast-Erstellung und Analyse der Umsatz- und Rohmargenentwicklung sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der Planungsprozesse.
• Durchführung von Plan-/Ist-Vergleichen, Identifikation von Abweichungen und Unterstützung bei der Ableitung sowie Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung.
• Weiterentwicklung von Vertriebskennzahlen, Reports und Steuerungskonzepten für unterschiedliche Vertriebskanäle und Kundensegmente.
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei vertriebsrelevanten Controlling-Fragestellungen sowie Erstellung von Business Cases und Ad-hoc-Analysen.
• Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Controlling-, Reporting- und Business-Intelligence-Systemlandschaft zur Verbesserung der Datenqualität und Transparenz.

Ihre Kompetenzen

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen.
• Erste praktische Erfahrungen im Controlling oder Finanzbereich, idealerweise mit Fokus auf Vertriebskennzahlen, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Berufserfahrung.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint; erste Erfahrungen mit BI-Tools und Datenmodellierung, beispielsweise Power BI, sind von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in SAP BW oder SAP Analytics Cloud (SAC) sind wünschenswert.

Ihre Benefits

• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
• Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
• Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden
• Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
• Fahrtkostenzuschuss
• Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
• "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
• Möglichkeit zum kostenlosen Parken
• Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
• Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
• Firmenevents