Spezialist (gn) Materialsteuerung
Sie suchen einen neuen Job?
Für unseren renommierten Kunden, die BMW Group , suchen wir am Standort München schnellstmöglich einen Spezialist (gn) Materialsteuerung.
Unser Angebot an Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister
- Attraktives Arbeitsumfeld
- Umfassendes Mentoring & Onboarding
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance & flexible Arbeitszeiten
- BMW-Mitarbeiterrabatte
- Eine attraktive Vergütung entsprechend der IG Metall Elektrobranche
- 30 Tage Urlaubs pro Jahr
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Home-Office-Möglichkeit
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkplätzen vor Ort
- BMW-Mitarbeiterrabatte
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortlichkeit für die Datenaufbereitung zur zielgerichteten Aussteuerung von Technischen Aktionen im Rahmen der Ersatzteilversorgung
- Unterstützung für die operativen Linienfunktionen mit Daten/ Analytik auch die Erhebung / Erstellung von KPI´s
- Verantwortlichkeit für die Analytik und des Datenmanagements für relevante technische Aktionen
- Intensive Schnittstellenarbeit mit Funktionen des Projektes für die Aktion
Das bringen Sie mit:
- Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, vergleichbarer Studiengang oder einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung und qualifizierter Weiterbildung bzw. auf andere Art und Weise erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
- Geordnete Informationsaufbereitung und Entscheidungsempfehlungen
- Professioneller und sicherer Umgang mit Office Anwendungen
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
- Berufserfahrung im Bereich Customer Support und / oder Supply Chain Management
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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