Senior Expert*in OT - Fernwirk- und Netzwerktechnik (m/w/d)

Das kannst du bei uns bewegen

• Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs der OT Systeme – von Fernwirk- und Netzwerktechnik bis zu komplexen Kommunikationsstrukturen in Umspannwerken und Netztrafostationen
• Planung, Konfiguration und Optimierung von OT Netzwerken sowie Mitgestaltung moderner, sicherer Netzwerkarchitekturen für Hoch- und Mittelspannungsanlagen
• Technische Integration von EEG Anlagen (z. B. PV) in Netzleit- , Schutz- und Automatisierungssysteme sowie Sicherstellung stabiler Steuerungs- und Übertragungsprozesse
• Analyse und Behebung von Störungen in Fernwirk- , Übertragungs- und Netzwerktechnik zur nachhaltigen Steigerung von Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit
• Begleitung von Modernisierungs- und Neubauprojekten in Umspannwerken und der Automatisierungstechnik – von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
• Unterstützung bei der Umsetzung von OT-/IT Security Maßnahmen und ISMS Prozessen sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung technischer Standards und der Beratung interner und externer Partner

Damit überzeugst du uns

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine gleichwertige technische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Fernwirk- , Übertragungs- und Netzwerktechnik, idealerweise im Umfeld der Energieversorgung oder kritischer Infrastrukturen
• Sehr gute Kenntnisse gängiger Protokolle (z. B. IEC 60870 5 101/104, IEC 61850) sowie Erfahrung mit Schutz und Stationsleittechnik
• Fundiertes Know how im Bereich OT Netzwerke, einschließlich TCP/IP, VLAN, Routing, Redundanzverfahren, Firewalls und Industrial Ethernet
• Praxiserfahrung mit OT Security und ISMS Prozessen, etwa nach ISO 27000, KRITIS oder IEC 62443
• Bereitschaft zu Außendiensten und Rufbereitschaften; Führerschein Klasse B ist erforderlich

Das bieten wir dir

Unsere Arbeitswelt

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 10-12 TV-V.
• 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
• 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)
• Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich

Vergütung und Zusatzangebote

• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
• Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
• Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot
• Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter

SWM Spezial

• Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
• Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
• Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
• Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt dir Enes Kücük unter Tel.: +49 89 2361-2595. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Job-ID: STD04916

Es sind noch Fragen offen?

Kontakt

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.

Marcel Güldenpfennig | Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361 5381

Jetzt scannen und bewerben

Jetzt bewerben