Praktikant Corporate Governance Compliance (w/m/x)

München

Unser Team bei der BMW Group gestaltet die Rahmenbedingungen für verantwortungsvolles Handeln im Unternehmen. Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns bei der Weiterentwicklung von Corporate Governance und Compliance im Bereich Financial Services.

Was erwartet dich?

  • Du unterstützt die Abteilung bei der Erstellung von Elementen des Datenschutzes, Informationsschutzes, der Betrugsprävention, Geldwäscheprävention, des Verbraucherschutzes und der Data Governance für Financial Services.
  • Außerdem wirkst du mit bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung dieser Themen im Team.
  • Darüber hinaus begleitest du Reporting- und Monitoring-Aktivitäten der Abteilung.
  • Zudem unterstützt du bei der eigenständigen Bearbeitung von Aufgaben und erhältst regelmäßig Feedback von deiner Ansprechperson.

Was bringst du mit?

  • Studium Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang.
  • Erfahrung im Financial Services Umfeld von Vorteil.
  • Versierter Umgang mit MS Office, idealerweise inkl. SharePoint Online.
  • Analytisches Denkvermögen.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Sehr gute oder verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.

Möchtest du unser Team bei der Weiterentwicklung von Corporate Governance und Compliance unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
  • Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab 01.04.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .

Veröffentlicht am 2026-01-20

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