Studienabschlussarbeit Process Intelligence und Digitalisierung im Einkauf (w/m/x)

Stellenreferenz: 193099

Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.

GLÜCKLICHE KUND:INNEN SIND DAS SCHÖNSTE FEEDBACK.

TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT.

Unsere Aftersales-Teams machen jeden Tag aufs Neue den Unterschied aus – mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was unseren Kund:innen Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt und Engagement durch Wertschätzung, aber auch mit großzügigen Benefits belohnt.

Unser Team bei der BMW Group verantwortet die Weiterentwicklung von Prozessen, Datenmanagement und Analytics für den Einkauf und gestaltet aktiv die digitale Transformation der Einkaufsorganisation. Im Rahmen deiner Studienabschlussarbeit entwickelst du eine KPI- und Value-basierte Steuerungsmethodik für agentische End-to-End-Prozesse. Dabei untersuchst du, wie die Effizienz einzelner agentischer Prozessschritte sowie deren Beitrag zur End-to-End-Performance von Geschäftsprozessen transparent messbar, bewertbar und steuerbar gemacht werden können.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Analyse bestehender End-to-End-Prozesse im direkten Einkauf und bei der Untersuchung agentischer Prozessschritte in einer digitalisierten Prozesslandschaft.
• Außerdem wirkst du mit bei der Entwicklung einer Methodik zur Messung und Steuerung der Effizienz agentischer Prozessschritte sowie deren Beitrag zur Prozessperformance.
• Darüber hinaus unterstützt du bei der Erarbeitung eines KPI- und Value-basierten Steuerungsmodells zur transparenten Bewertung von Wertbeiträgen entlang agentischer End-to-End-Prozesse.
• Zudem unterstützt du bei der Analyse relevanter Prozess-, Daten- und Ereignisinformationen und wirkst mit bei der Ableitung geeigneter Kennzahlen und Steuerungsgrößen.
• Außerdem unterstützt du bei der Entwicklung von Ansätzen zur Verknüpfung von Process Intelligence, Datenmanagement und KI-gestützten Prozessen für eine wertorientierte Prozesssteuerung.
• Darüber hinaus unterstützt du bei der Untersuchung, wie sich agentische Prozessschritte auf die End-to-End-Performance von Geschäftsprozessen auswirken und wie sich diese Effekte transparent darstellen lassen.
• Zudem erhältst du durch die Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten aus Einkauf, Prozessmanagement, Digitalisierung und Analytics umfassende Einblicke in die digitale Transformation der BMW Group.

Was bringst du mit?

• Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Erste Erfahrungen im Bereich Process Intelligence, Prozessmanagement oder Datenanalyse von Vorteil.
• Umfangreiche Kenntnisse in der Analyse und Aufbereitung von Prozess- und Datenstrukturen.
• Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit KPI- und Steuerungsmodellen sowie analytisches Denkvermögen.
• Interesse an KI-gestützten Prozessen und der digitalen Transformation im Einkauf.
• Strukturierte und sorgfältige Denkweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du eine KPI- und Value-basierte Steuerungsmethodik für agentische Prozesse mitgestalten und die digitale Transformation im Einkauf der BMW Group unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehebmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: frühestens ab 05.10.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest duhier .

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazuhier .

Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. E-Mails) können nicht berücksichtigt werden.

6