Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeits­ort München zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:

Anlagen­mechanikerin /
Anlagen­mechaniker im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

(Entgelt­gruppe 6 TVöD Bund/​Besoldungs­gruppe A 6m BBesG, Kennung: MCFM 2599 07, Stellen‑ID 1477618)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäfts­bereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundes­polizei, der Bundeswehr oder der Bundes­anstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Eine Über­nahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

• Instand­haltung und Bedienung von Anlagen der Gebäude- und Betriebs­technik, u. a.
  • Rohrleitungen und Bauteile von Ver- und Entsorgungs­anlagen montieren (bzw. demontieren)
  • Mess-, Steuer- und Regelungs­systeme, Sicherheits- und Überwachungs­einrichtungen wie Absperr-, Regel­ventile, Temperatur­fühler, Druckmess­geräte installieren, einstellen und prüfen
  • Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Warmwasser- und Wasser­aufbereitungs-, Brennstoff­versorgungs- und andere Energie­gewinnungs­anlagen anschließen und einstellen
  • Versorgungs­technische Anlagen und Systeme in Betrieb nehmen, an den Nutzer übergeben und in die Bedienung einweisen
  • Versorgungs­technische Anlagen warten und instand setzen (z. B. Funktionen prüfen, Bauteile kontrollieren, Störungen/​Mängel/​Defekte beseitigen, Einstellwerte von Mess-, Steuerungs- und Regelungs­geräten überprüfen)
  • Arbeits­abläufe planen und vorbereiten
  • Arbeits­ergebnisse kontrollieren und beurteilen, Maßnahmen zur Qualitäts­sicherung durchführen
• Fremdfirmen­management
• Ausführung von Hausmeister­tätigkeiten, u. a.
  • Überwachung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrs­sicherheit
  • Schadens­aufnahme, Absichern von Schadens­stellen
  • Wartung und Pflege der Liegenschafts­geräte

Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Anlagen­mechaniker/​in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Sanitär- und Heizungs­installateur/in

Fachkompetenzen:

• Einschlägige Berufs­erfahrung von Vorteil
• Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen für die zu betreuenden Anlagen
• Schweißtechnik­kenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Messgeräten ist von Vorteil
• Anwender­kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) sind von Vorteil

Weitere Anforderungen:

• Führerschein der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, ein Dienst‑Kfz zu führen
• Bereitschaft zur Teilnahme an der 24-h-Rufbereitschaft
• Höhen­tauglichkeit ist von Vorteil
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeits­weise
• Gutes Organisations­geschick
• Gute Auffassungs­gabe
• Eigen­initiative
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
• Gute Kommunikations­fähigkeit
• Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
• Gutes Urteils­vermögen

• Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Alters­versorgung
• Verkehrsgünstige Lage
• Umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes

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