Head of Corporate Applications & HR-Service (w|m|d)

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der Corporate‑Applikationen mit Schwerpunkt SAP HCM & SuccessFactors sowie weiterer zentraler Systeme wie Ivalua.
• Du stellst die Verfügbarkeit, Qualität und Performance der zugeordneten Applikationslandschaft sicher und analysierst und behebst fachliche und technische Incidents (Root‑Cause‑Analysen).
• Du steuerst Changes, Releases und Upgrades in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen und bewertest fachliche Anforderungen technisch, inklusive der Aufwandsschätzungen.
• Du führst und steuerst externe Dienstleister (z. B. AMS‑Partner, SaaS‑Provider, Hosting‑Dienstleister) und verantwortest das SLA‑Monitoring.
• Du arbeitest eng mit Fachbereichen und IT‑Einheiten zusammen und wirkst aktiv in Projekten mit.
• Du stellst die Einhaltung von Standards, Dokumentation, Clean‑Core‑Prinzipien und Compliance‑Vorgaben sicher.

Dein Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer Applikationslandschaften sowie über sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors.
• Du hast Erfahrung in der Betreuung und Integration von Non‑SAP‑Systemen, beispielsweise von Ivalua oder vergleichbaren SaaS‑Lösungen für Corporate‑Funktionen, und verstehst End‑to‑End‑Prozesse, Schnittstellen und hybride Systemlandschaften.
• Du bringst Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden oder in der Leitung komplexer IT‑ bzw. SAP‑Projekte, mit.
• Du verfügst über Praxis im Change‑, Release‑ und Lifecycle‑Management sowie in der Steuerung externer Dienstleister, einschließlich Vendor‑ und SLA‑Management.
• Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, übernimmst eine hohe Eigenverantwortung und verfügst über sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten auf Schnittstellen‑ und Managementebene.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Hybrides Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• ABO JOB und Deutschland-Ticket
• Verkehrsgünstige Lage