Programmatic Advertising Manager - befristet für 12 Monate (w/m/d)

Über uns Wir sind der exklusive Media-Vermarkter und Dialog-Spezialist der United Internet Gruppe. Langjährige Expertise und fundiertes Know-how, führende Technologien wie Target Group Planning (TGP), innovative Produkte, kreative Konzepte sowie die gebündelten Reichweiten der United Internet Portale - WEB.DE, GMX, 1&1, mail.com - sowie der Partnerportale Das Telefonbuch, Das Örtliche und Gelbe Seiten machen uns zu einem der führenden Vermarkter in Deutschland. Ihre Aufgaben Deine Passion ist das Programmatic Advertising & Yield Management? Du willst in einer Digital Company mit agilem Umfeld und flachen Hierarchien wirklich etwas bewegen? Perfekt, denn bei uns bist Du als Programmatic & Yield Manager*in für die bestmögliche Monetarisierung des Werbeinventars auf den Portalen WEB.DE & GMX verantwortlich und steigerst kontinuierlich die Qualität sowie die Rentabilität.

• Du entwickelst strategisch das Programmatic Advertising (Roadmap, Portfolio, etc.) weiter. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Product, Sales, Tech und Data Intelligence Teams zusammen.
• Du optimierst die Aussteuerung von direkter und programmatischer Nachfrage durch analytische Hilfsmittel und verbesserst somit unser holistisches Yield Setup.
• Du eruierst und definierst relevante Preise und Konditionen.
• Du identifizierst geeignete Partner aus dem Werbemarkt (Werbenetzwerke, SSP, DSP, DMP) und konzipierst Kooperationslösungen. Diese setzt Du auch operativ um und ziehst KPIs.
• Du baust Dir ein Kunden- & Agenturnetzwerk auf und unterstützt unser Sales Team durch Beratungen zur Realisierung, Auswertung und Optimierung von programmatischen Werbemaßnahmen.

Das wünschen wir uns Vielleicht hast Du in einer Mediaagentur oder bei einem großen Online-Vermarkter gearbeitet? Du hast bereits Erfahrung in der kaufmännischen und technischen Abwicklung von Online-Werbekampagnen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

• Du bist bereits mit dem Programmatic Advertising Ökosystem vertraut.
• Du hast Erfahrungen mit den führenden Adtech-Systemen (z.B. Adition, Xandr oder Google) und mit der programmatischen Kampagnen-/ Dealabwicklung. Idealerweise auch den entsprechenden Technologien.
• Du hast Freude am Umgang mit Kund*innen, trittst selbstsicher & professionell auf und besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick in deutscher sowie englischer Sprache.
• Du arbeitest strukturiert, ergebnisorientiert sowie selbstständig und liebst es Dein analytisches Denkvermögen anzuwenden.

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur: Per "Du" und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Sprachkurse, Mentoring
• Vorteile und Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, JobRad, Corporate Benefits Portal
• Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Vollzeit- und Teilzeitregelung
• Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse
• Themen, die uns auch wichtig sind: Nachhaltigkeit, Diversity und unsere Werte und Leadership Principles - mehr dazu auf unserer Website mail-and-media.com

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Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

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United Internet Media GmbH
Recruiting & Candidate Management

Brauerstraße 48
D-76135 Karlsruhe
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Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser unkompliziertes Online-Formular , sodass wir Ihnen einen möglichst transparenten Bewerbungsprozess unter Einhaltung aller datenschutzrechtlicher Vorgaben gewährleisten können. Bewerbungen per Mail können wir leider aus genannten Gründen nicht berücksichtigen.