Ingenieur Maschinenbau als Plant Engineer - KPI-Tracking / Energieerzeugungsanlagen (w/m/d)

E.ON Energy Projects GmbH Die E.ON Energy Projects GmbH (EEP) entwickelt, finanziert, baut, betreibt und optimiert dezentrale Energieerzeugungsanlagen für Industriekunden. Seit 2000 haben wir in mehreren europäischen Ländern Projekte mit insgesamt mehr als 1 Gigawatt elektrischer Leistung realisiert. Mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützen wir Industriekunden bei der Dekarbonisierung und Digitalisierung ihrer Energieversorgung. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Bereit, Playmaker zu werden? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich online. Hast du den Mut, neue Wege zu gehen und etwas zu bewirken? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. It's on us to make new energy work. Deine Aufgaben Du analysierst Betriebsdaten und das Verhalten verschiedener Energieerzeugungsanlagen (GuD, Waste-to-Energy, Biomasse und Power-to-Heat), untersuchst Störungen und Performanceabweichungen und entwickelst nachhaltige technische Lösungen Du wertest Performance Monitoring und KPI-Tracking aus, erkennst Abweichungen und Trends und leitest daraus technische Handlungsbedarfe und Optimierungsprojekte ab Du entwickelst und realisierst technische Optimierungs- und Innovationsprojekte von der Identifizierung bis zur Umsetzung und übernimmst bei komplexen Fragestellungen das Troubleshooting Du entwickelst und optimierst an der Schnittstelle zwischen Verfahrenstechnik und Leittechnik Betriebs-, Verfahrens-, Regelungs- und Automatisierungskonzepte sowie die Anforderungen an deren leittechnische Umsetzung Du bringst deine Expertise in Performance Tests, Design Reviews, HAZOPs, FATs und SATs ein, unterstützt bei Bedarf bei komplexen technischen Herausforderungen während Inbetriebnahme und Anlagenhochlauf und leitest technische Due Diligences Du gestaltest die Integration und Optimierung neuer Technologien wie E-Boiler, Hochtemperaturwärmepumpen und Batteriespeicher, bringst Lessons Learned aus Bestandsanlagen in neue Anlagenkonzepte ein und entwickelst technische Lösungen und Standards für die Anlagenflotte weiter Du arbeitest eng mit Betrieb und Instandhaltung, Energiewirtschaft, Engineering, OEMs und externen Partnern zusammen, teilst deine Expertise und entwickelst gemeinsam tragfähige technische Lösungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Energietechnik, des Maschinenbaus, Chemieingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Betrieb, in der Inbetriebnahme, Instandhaltung, Performanceoptimierung oder technischen Betreuung komplexer Industrie- oder Energieerzeugungsanlagen Fundierte Kenntnisse der Kraftwerks- und Verfahrenstechnik sowie Thermodynamik und Erfahrung in der Analyse und Lösung komplexer Anlagen- und Performanceprobleme Gute Kenntnisse der Regelungs- und Automatisierungstechnik sowie Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Verfahrenstechnik und Leittechnik; Fähigkeit Regelungs- und Automatisierungskonzepte zu entwickeln, zu bewerten und zu optimieren und daraus technische Anforderungen für die leittechnische Umsetzung abzuleiten Erfahrung mit Prozessleitsystemen (z. B. PCS7, T3000) und der Analyse technischer Betriebsdaten von Vorteil; Python-Kenntnisse oder vergleichbare Tools ebenfalls wünschenswert Teamfähigkeit, Wissensaustausch, Eigeninitiative, analytisches Denken, pragmatische Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) sowie Reisebereitschaft innerhalb Europas zu Anlagen und Kunden (ca. 20 %) Unsere Benefits Hohe Flexibilität: Gestalte Arbeit nach deinem Leben – mit unserem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten oder Jobsharing Mehr Freiheit: Tanke Energie mit 30 Urlaubstagen plus zusätzlichen arbeitsfreien Tagen und finde deine Balance – ob 4,5-Tage-Woche, Sabbatical, mehr Freizeit oder mehr Gehalt Workation inklusive: Mach Europa zu deinem Büro und arbeite bis zu 20 Tage im Jahr von inspirierenden Orten innerhalb der EU Corporate Benefits: Gestalte deine Zukunft mit unseren Mitarbeiter-Extras, darunter betriebliche Altersvorsorge, Aktienprogramm, verschiedene Versicherungspakete und vieles mehr Innovationskultur: Entfalte deine Kreativität und bringe deine Ideen in einer kollaborativen, interdisziplinären Umgebung mit flachen Hierarchien ein Familiensupport: Meistere den Familienalltag – von bezahlter Familienstartzeit über Kinderbetreuung und Ferienprogrammen bis hin zur täglichen Unterstützung für Angehörige Moderner Arbeitsplatz: Erlebe multifunktionale Arbeitsräume, die modernste digitale Technologien und ergonomischen Komfort für Produktivität und Zusammenarbeit vereinen Starker Teamgeist: Feiere gemeinsame Erfolge und vernetze dich mit Kolleginnen und Kollegen bei unseren Firmen- und Teamevents Persönliches Wachstum: Setze dein Potenzial frei durch kontinuierliches Lernen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelles Training oder Mentoring Ganzheitliche Gesundheit: Lebe gesund mit unserem Sport-, Fitness-, Wellness-, Ernährungs-, Meditations-, Physiotherapie- und Präventionsangebot Individuelle Mobilität: Reise flexibel mit Optionen wie Auto- und Fahrrad-Leasing oder einem vergünstigten Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr Kulinarisches Angebot: Genieße frische, ausgewogene Mahlzeiten, Snacks und Getränke an vielen Standorten in unserer bezuschussten Betriebskantine Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter. Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus Sinnhaftigkeit Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden. Nachhaltigkeit Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung. Teamgeist Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann. Wertschätzung Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen. Work Life Balance Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell. Gesundheit Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden. Netzwerk Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international. Entwicklung Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich. Onboarding Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.