Senior Systems Engineer SLP-Prüfscripting (m/w/d) in Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Die IT-Systeme der BWI GmbH unterliegen einer regelmäßigen Überprüfung ihrer Sicherheitseinstellungen. Grundlage hierfür bilden die Security Lifecycle Prozesse (SLP) des Bereichs Security Services.

Zur Durchführung automatisierter Sicherheitsprüfungen nach den Vorgaben des BSI IT-Grundschutzes werden innerhalb der Abteilung CDO SSD ITM A&E Team 2 entsprechende Prüfskripte entwickelt, bereitgestellt und kontinuierlich weiterentwickelt.

Diese Prüfskripte ermöglichen eine standardisierte Überwachung der Sicherheitseinstellungen und unterstützen die Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorgaben. Dabei werden sämtliche IT-Systeme, die innerhalb der BWI aufgebaut und betrieben werden, im Rahmen der Security Lifecycle Prozesse berücksichtigt.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung, Anpassung und Test betriebssystemspezifischer Prüfskripte für Windows, Linux und AIX zur automatisierten Überprüfung von Sicherheitseinstellungen nach BWI-Vorgaben
• Analyse und Bewertung festgestellter Sicherheitsabweichungen sowie Dokumentation der Prüfergebnisse in den vorgesehenen Tools
• Abstimmung mit den verantwortlichen Fachbereichen zur Klärung von Abweichungen und Erarbeitung geeigneter Lösungskonzepte
• Umsetzung und Behebung identifizierter Abweichungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie anschließende Überprüfung und Dokumentation der Ergebnisse
• Koordination und fachliche Abstimmung mit externen Dienstleistern im Umfeld des Prüfscripting

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertig Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt
• Mindestens 2 Jahre (Studium) bzw. 5 Jahre (Ausbildung) relevante Berufserfahrung als System Engineer
• Fundierte Kenntnisse in der Skriptentwicklung mit PowerShell sowie in der Erstellung und Anpassung von Unix-/Linux-Skripten
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung, Pflege und Fehleranalyse komplexer Prüfskripte
• Kenntnisse in VMware vSphere und Microsoft Hyper-V von Vorteil
• Erfahrung in der Programmierung mit Golang sowie in der Entwicklung von Modulen wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit CI/CD-Pipelines und automatisierten Entwicklungsprozessen von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse​

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 57.800 € und 74.600 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich