Stellv. Stationsleitung - Allgemeine Station (m/w/d)

Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:

• Eine attraktive Vergütung nach einem der besten Vergütungstarifverträge im sozialen Bereich (AVR)
• Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.
  
  • Kongregationszulage Allgemein in Höhe von 41,67€ mtl.
    Jahressonderzahlung in Höhe von 76%
  • Pflegezulage + Leistungsentgelt in Höhe von ca. 200€ mtl.
  • Nachtdienst 20%; Samstagszuschlag 20%; Sonntagszuschlag 25%; Feiertagszuschlag: 35%
  • Wechselschichtzulage: 155 €
• 30 Tage Urlaub
• zusätzlich 24. und 31.12. frei als tarifliche Feiertage und Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen
• Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
• Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
• 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenübernahme für fachliche und persönliche Weiterentwicklungen durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute
• Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
• Dienstrad-Leasing mit Jobrad, auch für E-bikes
• Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
• Mehr Rückhalt im Team durch gegenseitige Unterstützung und engagierten Leitungen
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen

* alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite

Ihre Aufgaben – denn hier ist Ihr Einsatz gefragt:

• Leitung der allgemeinen Station 5 unter qualitativen, personellen und pflegerischen Aspekten im Einklang mit den Interessen und Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden und unserer Patienten
• Aktive Förderung und Umsetzung unseres Pflegequalitätsmanagements
• Mitwirkung bei der stetigen Weiterentwicklung unseres Pflegekonzeptes
• Mitwirkung an Personalplanung, -auswahl und -qualifizierung sowie berufsgruppenübergreifende Ausrichtung aller Stationsabläufe
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Projekte auf der Station

Voraussetzungen – darum sind Sie unsere erste Wahl:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als exam. Pflegekraft im klinischen Bereich
• Erste Leitungserfahrung als stellv. Stationsleitung oder Stationsleitung (keine Voraussetzung)
• Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein entsprechendes Pflegestudium (z. B. Pflege dual)
• Eine aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit, die gerne im Team mit und für Menschen arbeitet
• Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement