Berufseinsteiger im Vertrieb (m/w/d) Sales / SDR / Quereinsteiger

Das erwartet dich

Du hast Spaß daran, mit neuen Menschen ins Gespräch zu kommen, kannst andere mitreißen und willst mit deiner Arbeit etwas bewirken – was sich auch auf deinem Konto bemerkbar macht?

Dir ist ein gutes Gehalt wichtig, du willst aber nicht erst fünf Jahre studieren, sondern jetzt ins Machen kommen?

Wir bei InnoSolv unterstützen Handwerksbetriebe im gesamten DACH-Raum dabei, Fach- und Arbeitskräfte über digitale Kanäle zu gewinnen, und bauen Arbeitgebermarken auf. Du arbeitest in einem kleinen, schlanken Team – direkt mit der Geschäftsführung, nicht als Nummer in einer Abteilung.

Keine Erfahrung im Sales? Wir zeigen dir, wie es geht. Was zählt, sind Durchhaltevermögen, Kommunikationsstärke und das Einhalten klarer Prozesse.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du nimmst proaktiv telefonisch Kontakt zu potenziellen Neukunden auf und begeisterst sie für unsere Lösung.
• Du qualifizierst Interessenten vor und vereinbarst Strategiegespräche für unser Beratungsteam. Dein Ziel: drei qualifizierte Termine pro Tag.
• Du dokumentierst deine Gesprächsergebnisse präzise in unserer Sales-Software.
• Du nimmst an exklusiven Vertriebsschulungen und praxisnahen Coachings teil und wirst Woche für Woche besser.

Qualifikation

Dein Profil

• Du kommunizierst klar, selbstbewusst und überzeugend – besonders am Telefon.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 oder höher).
• Du hast den unbedingten Willen, erfolgreich zu sein, und bist bereit, dafür alles zu investieren.
• Du kannst mit harter, konstruktiver Kritik umgehen und bleibst dauerhaft lernbereit.
• Du erfasst neue Informationen schnell und hast ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Signale.

Benefits

Was wir bieten

• Ungedeckelte Vergütung: 2.500 € fix, dazu Prämien und Provision ohne Deckel. Nach wenigen Monaten sind 4.000–7.500 € brutto realistisch – dein Einsatz und deine Disziplin entscheiden, wie schnell du die nächste Stufe erreichst. Der Karrierepfad ist vordefiniert und leistungsbasiert.
• Intensive Einarbeitung: Ein persönlicher Mentor begleitet dich von Anfang an – dazu engpassorientierte Schulungen, 1:1-Coachings, Callanalysen und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
• Starke Dienstleistung: Du berätst zu einer gefragten, hochpreisigen Dienstleistung, hinter der du stehen kannst.
• Nähe zur Geschäftsführung: Junge Geschäftsführung unter 30 – kurze Wege, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und exklusives, praxisnahes Sales-Fachwissen aus erster Hand.
• Moderne Ausstattung: Vollständig digitalisierte Prozesse, Apple-Equipment und ein top gepflegtes CRM voller hochwertiger Kontakte.
• Gesundheit & Wellbeing: Wir bezuschussen deinen Wellpass für Sport, Fitness oder Wellness.
• Teamevents: Keine 0815-Escaperooms. Bei uns geht's zum Wakeboarden, Skydiven oder auf die Shooting Range.
• Incentive-Reisen: Wenn wir unsere Unternehmensziele knacken, feiern wir das mit Auslandsreisen oder in Top-Wellnesshotels.
• Sicherheit: Zukunftssichere Branche, unbefristet, 30 Urlaubstage.

Unsere Werte

110 % statt Halbgas. Offene, ehrliche Kommunikation. Integrität – auch wenn niemand hinsieht. Neugier, egal wie gut wir schon sind. Und Teamgeist: Jeder Kopf zählt, wir supporten uns gegenseitig und feiern Erfolge zusammen.