Praktikant Automatisierte Fahrfunktionen (w/m/x)

München

In unserem Team unterstützt du die Entwicklung automatisierter Fahrfunktionen, die unsere Kund:innen begeistern und unseren hohen Sicherheitsansprüchen genügen. Im Rahmen deines Praktikums wirkst du bei der Validierung dieser neuentwickelten Funktionen mit und trägst dazu bei, unseren Kund:innen auch automatisiert Freude am Fahren zu bieten.

Was erwartet dich?

  • Du unterstützt ein dynamisches Entwicklerteam.
  • Unsere Forschung hat einen direkten Anwendungsbezug und beeinflusst unmittelbar die Weiterentwicklung unserer automatisierten Fahrfunktionen.
  • Du wirkst bei der Planung und Durchführung von Probandenstudien im Fahrsimulator und Realverkehr mit.
  • Mit gängigen Statistiktools wie R oder Python analysierst du Daten.
  • Du führst Literaturrecherchen zu automatisierten Fahrfunktionen durch.

Was bringst du mit?

  • Studium der Psychologie, Human Factors, Statistik oder einem ähnlichen Studiengang.
  • Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten, idealerweise bereits erste Erfahrung mit der Durchführung von Probandenstudien.
  • Umfangreiche Kenntnisse der Statistik und entsprechender Tools wie R oder SPSS.
  • Organisierte und proaktive Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, dich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
  • Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .

Startdatum: ab 01.10.2025

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .

Veröffentlicht am 2025-08-01

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