Leitung für den Bereich After-Market-Business (AMB) (m/w/d)

Leitung für den Bereich After-Market-Business (AMB) (m/w/d)18.03.2026 Meri Environmental Solutions GmbH München

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München

Informationen zur Anzeige:

Leitung für den Bereich After-Market-Business (AMB) (m/w/d)

München

Aktualität: 18.03.2026

Anzeigeninhalt:

18.03.2026, Meri Environmental Solutions GmbH

München

Leitung für den Bereich After-Market-Business (AMB) (m/w/d)

München

In dieser Position erwarten Dich spannende Aufgaben

Technik & Prozesse

• Mit Deinem fundierten technischen Verständnis für Maschinen- und Anlagentechnik kannst Du Ersatzteilanforderungen sicher einschätzen und professionell bearbeiten
• Du agierst als Schnittstelle zu angrenzenden Abteilungen und bringst Deine Erfahrung in der Ersatzteillogistik – etwa in den Bereichen Lagerhaltung, Verfügbarkeit und Lieferketten – gezielt und lösungsorientiert ein
• Die technischen Zeichnungen und Stücklisten, z. B. in Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung, sind Teil Deines Arbeitsalltags
• Im Umgang mit ERP-Systemen – idealerweise SAGE – bist Du routiniert und setzt diese sicher im Ersatzteil- und Servicegeschäft ein

Kaufmännische Steuerung

• Dank Deines ausgeprägten kaufmännischen Verständnisses arbeitest Du sicher mit Kalkulationsmodellen und entwickelst fundierte Preisstrategien – dabei hast Du Markttrends und Wettbewerber stets im Blick
• Zur Steuerung des Ersatzteilgeschäfts analysierst Du relevante Kennzahlen, wertest diese gezielt aus und bereitest sie transparent für das Reporting auf

Vertrieb & Kundenbindung

• Der aktive Verkauf von Verschleiß- und Ersatzteilen an unsere Bestandskunden ist für Dich ein wichtiger und motivierender Bestandteil Deiner Aufgabe
• Die persönliche sowie telefonische Betreuung unserer Kunden liegt in Deiner Verantwortung – mit Verhandlungs¬sicherheit überzeugst Du insbesondere bei der Ausarbeitung von Ersatzteilangeboten und Rahmenverträgen
• Du entwickelst kreative Maßnahmen zur Kundenbindung sowie durchdachte Konzepte für den Vertrieb von Ersatz- und Verschleißteilen, um die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern

Führung & Kommunikation

• Als Leitung der After-Market-Business-Abteilung bringst Du ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse, effiziente Prozesse und strategische Geschäftsentwicklung mit
• Du übernimmst die fachliche Führung eines achtköpfigen Teams, unterstützt mit technischem Know-how und förderst die kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe
• Zielvereinbarungen und die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden gehören für Dich selbstverständlich dazu – dabei überzeugst Du durch Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen, intern wie extern
• Dank Deiner interkulturellen Kompetenz gehst Du souverän mit internationalen Kunden, Lieferanten, Serviceteams im Ausland sowie Kolleginnen und Kollegen im internationalen Umfeld um

Hört sich interessant und spannend an? Dann lese unbedingt weiter!Zur Verstärkung unseres 48-köpfigen Teams für unseren Standort in München suchen wir Dich als Leitung für den Bereich After-Market-Business (AMB) (m/w/d), um mit uns die Zukunft der Umwelttechnologien zu gestalten.

Damit punktest Du

• Abgeschlossenes technische Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur) alternativ technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Mindestens 3 Jahre im After-Sales-, Ersatzteil- oder Servicegeschäft, bevorzugt im Maschinen- und Anla¬genbau; Kenntnisse in der Papierindustrie, Wasseraufbereitung oder verwandten Industrien sind ein Plus
• Sehr gute Kenntnisse im After-Sales-Bereich, insbesondere im Vertrieb von Ersatz- und Verschleißteilen
• Service- und Kundenorientierung stehen bei Dir an oberster Stelle
• 1–3 Jahre Führungserfahrung, z. B. als (stellvertretende/r) Abteilungsleiter/in Teamleiter/in, Projektleiter/in oder
• Du bringst eine ausgeprägte Affinität für Prozesse und Systeme mit, arbeitest Dich schnell in bestehende Strukturen ein und hast den Anspruch, Abläufe ganzheitlich zu verstehen. Dabei erkennst Du Verbesse¬rungspotenziale und entwickelst praxisnahe Optimierungsvorschläge
• Ein nachweislich vorhandenes kaufmännisches Verständnis sowie ein sicherer Umgang mit Kennzahlen zur Steuerung runden Dein Profil ab
• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft im In- und Ausland (ca. 30 %)

Und so punkten wir

• 30 Tage Urlaub
• Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben in einem nachhaltig agierenden Unternehmen, das mit innovativen Lösungen den ökologischen Fußabdruck seiner Kunden reduziert
• Zeit für eine umfassende Einarbeitung in die komplexen Produkte und Abläufe unseres Unternehmens
• Flache Hierarchien, Duz-Kultur und Arbeiten auf Augenhöhe
• Bei uns übernimmst Du von Anfang an Eigenverantwortung und bekommst Gestaltungsspielraum in einem vielseitigen Aufgabenbereich
• Deine Ideen sind nicht nur willkommen, sondern erwünscht
• Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung gezielt – abgestimmt auf Deine Rolle und Deine Stärken
• Ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und eine gelebte Feedbackkultur zeichnen unser Team aus
• Gut erreichbarer Standort und Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) im Raum München
• Wir feiern unsere Erfolge in regelmäßigen Events und festigen unseren Zusammenhalt – z. B. im Rahmen von größeren Team-Veranstaltungen oder beim gemeinsamen Mittagessen

Über uns

Die MERI-Gruppe, eine 100%ige Tochtergesellschaft des VOTH Paper-Konzerns, ist ein weltweit führendes Unter¬neh¬men im Bereich Umwelttechnik, spezialisiert auf industrielle Anwendungen, insbesondere in der Papierindustrie und der Liquid-Food-Branche. Seit fast 40 Jahren setzen wir Maßstäbe und haben weltweit mehr als 5500 Installationen erfolgreich umgesetzt. Unser Fokus auf nachhaltige Verpackungslösungen und innovative Recyclingtechnologien unterstützt die wachsenden Anforderungen des Marktes und trägt zu einer nachhaltigen Entwicklung bei.

Wir bei MERI legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und flache Hierarchien. Kurze Kommunikationswege erleichtern die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den Abteilungen. Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und Arbeiten auf Augenhöhe sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Besonders stolz sind wir auf unser internationales und diverses Team aus (Quer-)Einsteigern und Fachleuten, das unsere Arbeit bereichert, innovative Lösungen fördert und Fehler zu Lernchancen macht.

Unser globales Team besteht aus ca. 100 Experten, die in Deutschland, den USA, China und Brasilien tätig sind. Leitung für den Bereich After-Market-Business (AMB) (m/w/d)

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