Performance Manager (w/m/d) für Großkunde

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona Facility Management GmbH – suchen für unseren Standort in München
Performance Manager (w/m/d) für Großkunde - JobID 24812

Das machen Sie bei uns:

Als verlängerter Arm des Standortleiters und Bereichsleiters tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere strategischen und operativen Ziele zu erreichen und unterstützen uns dabei, unsere Qualitäts- und Performance-Standards auf das nächste Level zu heben.

• Sie erstellen und analysieren zuverlässig Datenreports (z. B. PowerBI-Dashboards, PowerPoint-Präsentationen etc.) zu Performance und Financials und stellen sicher, dass wir mit unseren KPIs stets auf Kurs bleiben.

• Sie arbeiten eng mit dem Standortleiter und Bereichsleiter zusammen, leiten gemeinsam konkrete Maßnahmen ab und verfolgen deren Umsetzung konsequent nach.

• Sie sind Wissensträger aller Prozesse führen Prozessverbesserungen ein und multiplizieren diese ins Team.

• Sie führen Quality-Checks durch über unser eigens dafür entwickeltes System, veranlassen und bereiten interne und externe Audits vor und stellen sicher, dass die daraus abgeleiteten Maßnahmen konsequent umgesetzt werden.

• Sie betreuen die eingesetzten Systeme (Power BI, Sharepoint, Archibus, CAFM Systeme etc. ) und sind Multiplikator ins Team.

• Sie sind für die Leitung und Koordination operativer Optimierungsmaßnahmen am Standort zuständig – in enger Zusammenarbeit mit Standort- und Bereichsleitung.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Sie verfügen über ein bis drei Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, beispielsweise im Bereich Performance Monitoring, Qualitätsmanagement, Controlling – idealerweise im Facility Management oder auch in anderen Branchen.

• Alternativ haben Sie Berufserfahrung im Operativen Facility Management mit Wissen in den oben genannten Systemen.

• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise aus und haben Freude daran, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

• Sie bringen eine klare eigene Meinung mit und sind in der Lage, diese souverän und überzeugend in deutscher und wünschenswert auch in englischer Sprache zu vertreten.

• Sie arbeiten eigenständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst und überzeugen gleichzeitig durch ausgeprägten Teamgeist.

• Sie konnten bereits Erfahrung im Umgang mit KPIs, Dashboards und Reporting-Tools sammeln.

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:

Thomas Gronau

+49 221 / 949 742 804

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.