Gesundheits- und Krankenpfleger - Akutgeriatrie (m/w/d)

Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:

• Eine Attraktive Vergütung nach einem der besten Vergütungstarifverträge im sozialen Bereich (AVR)
• Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.
  • Kongregationszulage Allgemein in Höhe von 41,67€ mtl.
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 86%
  • Einspringprämie: 25% der zusätzlich übernommenen Arbeitszeit für ein kurzfristiges Einspringen aus einem geplanten Frei- oder Urlaubstag
  • Pflegezulage + Leistungsentgelt in Höhe von ca. 200€ mtl.
  • Nachtdienst 20%; Samstagszuschlag 20%; Sonntagszuschlag 25%; Feiertagszuschlag: 35%
  • Wechselschichtzulage: 155 €
  • Anreizsystem inkl. Treueprämie für die ITS, OP, Anästhesie, Radiologie und Funktionsdienst
  • Leistungsprämie Praxisanleitung in Höhe von 50€ mtl.
  • Geriatriezulage in Höhe von 75€ + Höhergruppierung
• 30 Tage Urlaub
• zusätzlich 24. und 31.12. frei als tarifliche Feiertage und Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen
• Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
• Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
• 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenübernahme für fachliche und persönliche Weiterentwicklungen durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute
• Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
• Dienstrad-Leasing mit Jobrad, auch für E-bikes
• Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
• Mehr Rückhalt im Team durch gegenseitige Unterstützung und engagierten Leitungen
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen

* alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite

Ihre Aufgaben – denn hier ist Ihr Einsatz gefragt:

• Pflege unserer Patient:innen auf der Akutgeriatrie
• Sicherstellung unsere hochwertigen pflegerischen Qualität

Voraussetzungen – darum sind Sie unsere erste Wahl:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft Krankenschwester/Pfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

• Fachkompetenter Mitarbeiter (m/w) mit Erfahrung in der Akutgeriatrie

• Wünschenswert wäre eine Fachweiterbildung in der Akutgeriatrie (kein Muss)
• Selbstverständlich sind Berufsanfänger/innen auch herzlich willkommen.

• Eine aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit, die gerne Aufgaben im Team übernimmt

• Eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement, um unsere hochwertige pflegerische Qualität für unsere Patienten/innen sicherzustellen