Teamkoordinator:in Innovationsmanagement

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamkoordinator:in Innovationsmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG für das Bauprojekt 2. S-Bahn-Stammstrecke am Standort München.

Deine Aufgaben:

• Aufbau, Koordination und fachliche Führung des Teams Innovationsmanagement
• Entwicklung und Umsetzung von Plattform-, Automatisierungs- und AI-Strategien
• Steuerung des gesamten Innovationsprozesses von der Idee bis zur Markteinführung
• Identifikation und Umsetzung von Innovations-, Optimierungs- und Wachstumspotenzialen
• Konzeption neuer Geschäfts- und Produktmodelle auf Basis von Markt- und Skalierungsanalysen
• Vernetzung mit internen Konzerneinheiten sowie externen Partnern und Stakeholdern
• Sicherstellung der Weiterentwicklung von Innovationen sowie Monitoring von Trends und Marktneuheiten
• Verantwortung für Berichterstattung, Governance-Themen und Abstimmung mit relevanten Schnittstellen (z. B. IT, Recht, Projektorganisation)

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares
• Mehrjährige Erfahrung im Innovationsmanagement, Projektmanagement oder in vergleichbaren Bereichen
• Fundierte Kenntnisse in den Themen Digitalisierung, Plattformen, Automatisierung und AI
• Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsmodellen und Marktanalysen
• Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Kommunikations- und Vernetzungsstärke im Unternehmens- und Partnerumfeld. Die deutsche Sprache solltest du mindestens fließend beherrschen
• Fähigkeit zur fachlichen Führung von Teams sowie Coaching- und Mentoring-Kompetenzen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Budgetbewusstsein. Zudem zeigst du Präsenz im Projekt und bist bereit 3-4 Tage / Woche vor Ort zu sein

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.